翁静茹对他的计算机技术，佩服的五体投地，以此为起点，逛遍鹭江的山山水水，再一次下山的时候，翁静茹脚崴了，潘淼就从半山腰一直背着她到山脚，去了医院，那一次，算是翁静茹对他倾心了吧，然后在考研期间，每天陪着翁静茹去自习，讲到此处很多潘淼脸上是一种幸福的回忆。

但是生活就是那样，你不知道未来是怎么样的，翁静茹在读研阶段，跟着导师开始接触一些科研项目，还一些外部公司的外包项目，看着导师，一个项目轻轻松松争了好几万，自己好生羡慕，慢慢的开始责怪潘淼读博士，为什么这么穷，不去接一些外包的项目。

张明杰拍了怕他的肩膀道：“回去吧，我真想介绍一个朋友给你认识，可惜他现在不在，以后有的是机会”，因为怎张明杰在想，秦园是不是没有放弃苗花卉，还是放弃了，又去除回头草了。

张明杰没有回公司，直接回住处睡觉了，因为明天要跟总监许柱解释下，毕竟招了博士。

果然第二天，任雅琼就发信息过来问，为什么要招博士，现在公司完全不需要这样的人才啊，给了这么高的薪资，还不知道最终是否能留下来。

张明杰只能解释，潘淼是个人才，自己看中了。然后再等总监许柱过来灵魂拷问一把，结果竟然一直没有信息发来，张明杰心想：“难道他也同意我的看法了”

可惜在下午的例会的时候，老板杨宗波也参加了，直接在会议上说：“我们的人去招聘，是要招合适自己的人，不是看着挑好的，合适自己心意的，实际也未必合适公司，具体我就不说谁了，但是为了公司的契约精神，我们还是同意录用该人，后面下不为例”

任雅琼道：“好的，我们后面也会加强审核”

张明杰道：“也有特例的时候，这次是我的问题，如果该人不行，到时候我跟他一起离职”

杨宗波道：“呵，有什么用，公司已经花了十几万，没有一点产出，就尥蹶子跑了吗”

张明杰道：“杨总，还是相信下我看人的眼光吧”

“不谈了，下不为例”

哎，小公司啊， 就是小公司，格局不够，一个鹭江大学的博士，一年十二万的年薪给不起吗，与其在这里耗着做产品，打性价比，不如不做了，丝毫没有上进心。

张明杰在心里，深深的打了退堂鼓，是不是坚持到春节，就应该撤退了？

喝完小酒，各自散了，结果，还得跟许柱总监汇报下。

潘淼到是看的很开，说等张明杰的好消息。

廖佳玉笑而不答，这个估计是不会录用的，公司开不了这个价钱的！

回到公司，在项目的例会上，项目成员然后又开始讲到软件版本的事情，现在看起来风险很大。

前方销售人员在找一些客户进行测试验证，版本质量不是很好，很多内部测出的bug还没有解决完，怎么看也看了，确实不是很好解决

一部分是架构上的问题，还有一部分是功能业务上的问题，涉及到的逻辑业务太复杂了，为了满足不同的客户需求，做了非常多的奇葩的功能。