“我的错，我是想很低调的，不想惊动大家的，何况我这次当老板，干不成，还不是被大家嘲笑的么，说不定公司倒闭了，还得回联汇行网络公司投靠你们啊”

黄飞虎道：“扯啥呢，只能成功，不能失败，也不会失败，我都提了离职单了，准备投靠你，咋样，收不收？”

张明杰吃惊道：“你别吓我啊，这都快年底了，拿完年终奖不是更好吗，急啥啊，你来，我肯定欢迎啊，直接去人力资源部办理入职呗”

黄飞虎道：“你看，秦园，我就说张明杰还是想着我们的，你还担心不收我！”

秦园道：“我知道你冲动了”

张明杰道：“咋回事？”

秦园就说了，黄飞虎冲动的事，自从张明杰离职后，联汇行网络的Java开发部都转给黄飞虎负责了，就等年底正式任命主管了。

形式是不错的，前途是光明的，但是和软终端的配合上，事情非常多，那个软端的总监张晓春事情非常多，出了问题都是Java的问题。

要黄飞虎输出各种分析文档，设计文档，反馈给朱权，朱权的意思是，这些是合理的啊，以前Java搞文档就少，流程不正规，现在要按照正式的软件开发模式走。

道理是这个道理，但是你不能把一个大家都知道的事实，还要我写一篇文档给你们软终端看吧，黄飞虎很是苦恼，然后就是架构的重整，云直播平台，准备要上V5X的版本了，各种组件的抽象话，最近朱权和张晓春合作开始有点奇怪了，因为年底可能成立研发三中心，公司让张晓春出任研三的负责人，和朱权一个级别了。

所以为了快速的做出绩效，云直播搞V5X版本，张晓春比朱权还积极，有软终端进行主导，给服务端的设计，提了很多的改进意见，当然朱权开始打哈哈配合，让黄飞虎和董晓峰去负责。然后各方的关系就开始微妙起来。

终于在一次的例会上，又提什么全权化调度逻辑设计不合理，应该怎么怎么做才是可以的，黄飞虎怒了，不跟你们玩了，直接摔门而去，到了工位就提了离职单。

提完直接和女朋友约会吃饭了，朱权给他打电话也不接，后面又人力资源部的人打电话说他旷工，还没有到下班时间就离岗了，黄飞虎只回了一句，那就按照旷工处理就好了，逼逼什么。

已经差不多两周前的事情了，这几天在找工作，听闻张明杰开公司了，正好来问问，收不收以前的老部下。

张明杰道：“哈哈，现在够乱的啊”

秦园道：“可不是吗，我过完年，也来你们这干吧，收我不？”

张明杰道：“不合适吧，你们俩都来，联汇行网络直接损失两员大将，我怕你们的老板祝山涛，直接电话来找我麻烦”

秦园道：“哈哈，你高看我们俩了，我们就是两块大石头，联汇行网络公司暂时还看不上咱，可能咱俩走了，人家更开心呢”

“那你现在来呗，秦总，我这边缺测试部门的头头呢”