看加班时间，只会带来无意义的“内卷”。

应届生的招聘策略也在开始，之前核心还是招普通学校的，现在也要招聘一些985高校的，博士和研究生也得看着收几个。

任何时候人才都是第一位，好的人才，价格肯定很贵！

通过这么操作之后，2月底的时候，整体差不多100人左右，一个月开销在200W的成本，包括房租，水电。

智能办公项目进展的还算比较顺利，秦园自己扑上去进行性能测试，兼容性让张文祥去负责。

后面发布的几个迭代版本，质量得到了明显的提升。

配套的APP软端基本变化不是很大，谭盛强配合调整就行了，和改UI的交互设计，换汤不换药，无关的组件进行了去除，减少安装包的大小。

黄飞虎，郭伟东，苏洪主导软件架构重构，也在稳步进行中，张明杰和他们四个人不定期的进行讨论，张明杰还去拉代码看，到三月份的时候，有了艾远，谢江，连剑锋加入公司，项目的进度要快了不少。

至少张明杰对当下还是很满意的，旧的项目版本，在稳步销售，和售后维护着，减少事故。

新的架构版本版本，还在顺利进行，到时候完成切换之后，售后维护成本，和定制化的开发效率，会有极大的提升。

销售也传来好消息，飞亚集团中标八百万，分两期项目交付，销售人员赵亮这个小伙子也还是可以的，张明杰交代他的事情，基本都能办妥了。

朱亚楠在电话里，告诉张明杰：“合作愉快，相信你们快格网络公司”

“一定会让你满意，我们的新架构在过两个月就出来了，直接上我们的新版本就行了，省的用了旧版本，到时候还有版本升级的事”

朱亚楠道：“没问题的啦，你们的售后阮金明跟我们也承诺了，给我们公司的现有系统进行维护，真的是辛苦你们了，不是你们开发的系统，还得让你们维护，我很是感激”

“哈哈，要是你上了新系统之后，发现不需要怎么维护，你是感激我，还是嫌弃我啊”

“肯定感激你啊，业务系统就需要的是稳定，而不是每天都忙着救火！”

“朱总，给你点个赞，合作愉快!”

然后又传来一个好消息雁山石化也中标五百万，他主营海外原油开采的，算是中海原油的子公司，也不完全算是吧，中海原油向他投资过，持有他们的股份，具体啥关系，张明杰也懒得去理清楚。

有合同，有钱赚，不就行了吗？

第二天，朱亚楠打电话过来，要去天津聊聊具体合同的事。

张明杰一想，不是中标了吗，这还能有篓子吗，私营企业而已，还不是朱老板说了算的。

和赵亮问了下合同相关，以及项目交付周期，验收标准，也没有什么发现什么问题。

电话里，朱亚楠也不具体说，就是让张明杰去天津现场聊聊。

得了，再去一趟天津吧，一路上心情还是很忐忑的。