小中坚持纠正。

赵日新一脸黑线。

“好，就算是公务员，动一个两个还可以。可是要整体改制撤裁，你该不会以为他们会乖乖听话，背地里不给你使绊子吧？”

没办法，谁让文官集团已经坐大。

他爹在时还可以镇压住，赵日新知道自己的本事，到了他手里，一定会集体造反。

眼看好兄弟要气急败坏了，小中还偷偷笑。

“你傻啊，谁让你做得那么明显了？分化瓦解，褒贬不一，让他们掌握不到规律，逐个击破懂不懂？”

“哼！”赵日新转过头，“说得轻松，实际上哪有这样容易，你倒是说说看？”

小中当然有主意。

“你想啊，戏里的大颂冗官冗费，但现实中百废已兴的宋国却不一样啊。这些年从吴越开始，全国创办了不少企业，其中也有国企央企。”

他娘亲、二哥，身边还有好多人就是不同国企的负责人。

“不合格的官员，可以往体制内的企业放人。如果操行考评还不过关，那就再往下降职，直到降为普通工人为止。”

赵日新不说话了，跟从前无数次的争论一样，每次都以自己的信服而告终。

但他眨着眼睛，等小兄弟说下去。

“有降职机制，自然也有升职的。考评优等的官员朝廷重重提拔，作为全国的表率。同时，通过科考在全国网罗各色人才。这些人才，国家也不要吝啬赞美嘛，多在报刊杂事刊登表彰。”

原来如此，这小子是要让官员集体卷起来。

大家顾着提升政绩，自保还手忙脚乱，哪里还有机会跟朝廷抬杠？

小中说着狡猾一笑。

“当然，这升降机制可以制定得灵活一点，让人摸不着规律一点。”

她娘亲这些年就是这样运营公司的，这一套也被哥哥姐姐们学了去。

如果将国家看做一个超级大企业，小中觉得，许多机制都可以活学活用。

所起来，这还是平衡官场那一套，官家就是个中高手。

是啊，再崇高的目标，也需要手段去制衡。

官家细思，这小子说的还真有可能实现。

也就是说，他将成为古往今来锐意改革第一人，到时候国家富强，百姓爱戴不说，他甚至会名垂青史。

这事越想越叫人热血沸腾，官家一高兴，张口就给眼前的钱小郎君发福利。

“既然小郎想得这样周全，不如就请你来做我的改革家，帮助我组建团队，推行政令如何？”

“啥？！”

十四岁的改革大员？

在场连钱惟浚在内，所有人都不敢相信地张大嘴巴。

小中微微一怔，倒是没被冲昏头脑信口答应。

“这个么——”他摩挲下巴，“官家这样肯抬爱，小可却是不敢应承。”

“就是嘛，爹，小中他才多大啊？别说还没弱冠，就是离女孩的及笄之年也还差着几个月。”

好友能获得亲爹赏识是很好，但十几岁的官员走出去如何能服众？

赵日新觉得他爹冲动了。

“来日方长嘛，中兄弟现在还年幼，但未来可期。再历练几年，一定是爹的左膀右臂。”

赵日盛也帮腔。

官家看着钱中，只看他自己怎么说。

小中一脸轻松。

“倒不是因为年龄。古有甘罗十二岁报效国家，封卿拜相，说起来我还迟了呢。”

“不是因为这个，那是怎么的呢？”官家显然很感兴趣。

钱中嘴角一勾。

“官家忘啦，通过层层课考选拔官员，这一条就是我提议的，自己却要走后门，这不是打脸么？”

小中说起来还一本正经。

“好的机制，首先就是要讲原则。那个制定规则的人，也一定不能自打嘴巴。”