杨厂长收到消息后立刻赶到现场维持秩序。

了解情况后先让这群人去会客室等着，并把自己的吉普车派给他们用。

李副厂长见此也喊来自己的司机过来接人。

二人就这么走着回去。

路上杨厂长暗暗瞥了一眼身侧老神在在的李副厂长。

按耐不住了吗？

……

会客室。

杨厂长熟络的跟退休工人们打招呼，老伙计见面永远有说不完的话。

反倒是李副厂长孤零零的晾在一边，连个说话的都没有。

杨厂长暗自得意，你根基太浅，不管你用什么手段觊觎厂长的宝座，全部无济于事。

不多时，贾东阳赶了过来，看着一脸阴鸷的李副厂长他知道表明立场的时候到了。

贾东阳不动声色地站在李副厂长身后，并给了他一个坚定的眼神。

现场的气氛变得有些微妙，杨厂长好整以暇的看着贾东阳。

“小贾，听说你要办钳工培训班，我觉得根本没必要。老带新的模式不很好吗？何必费时费力办什么培训班！”

在场众人这才明白厂里召回他们这群老骨头的用意。

说反对那是假的，谁能和钱过不去。

不过要把自己多年经验传授给一群陌生人，心里还是有些不是滋味。

毕竟在他们看来，师徒关系仅次于父子之情。

在工厂这也是一种默认的晋升机制，师父发达了，自然会提携徒弟。

因此不少人都是靠着师徒关系上位的。

贾东阳捋捋头发，露出和善的笑容：“您说的对，可如今都是新社会了，到处都缺人，老带新效率太低，我想着先把数量搞上去。”

见众人沉思，李副厂长心情大好，刚刚杨厂长的话点醒了他。

师徒模式可是厂里的根基，贾东阳这一手算是刨了钢厂的根，等新人成长起来他们只会记得我这个副厂长，哪还认得正厂长。

不对，到时候正副可就说不准了。

果然贾东阳是站在我这一边的，他可真是一个贴心的好下属。

“老杨，时代变了，我们的思想也要变。我支持东阳的想法。”

“……”

杨厂长被噎的够呛，你是在说我老了？

屋内其他人也都面面相觑，看得出来这是一场新旧思想的碰撞，谁也不敢随意发表意见。

半晌，一个坐着轮椅老者咳嗽两声：“我还是那句话，钢厂就是我的家，有用得着老头子的地方尽管招呼。”

有人表态就有人跟随，想进步的人不在少数，但还有一部分人坚持“老带新”的模式。

杨厂长不喜欢改变，或者说是惧怕改变。他讨厌不可控的感觉，更讨厌不可控的人。

贾东阳便是其中之一。

杨厂长大力一拍桌子：“李怀德，你会后悔的！

“记住，我才是厂长。”

李副厂长挑了挑眉，举起面前的茶杯又做了一个挑衅的动作。

“呵呵，老杨，你老了。工厂会在我的培育下焕发新的生机。”

“哼！”杨厂长夺门而出，心想你不会得逞的。

贾东阳这会没有跳出来煽风点火，反而看着余下的几个人说道：

“领导，先把老师的事定下来吧，至于老带新的模式也不一定非要取消，拜师什么的全凭自愿。”

之前摇摆不定的人闻言眼里绽放出别样的神采，十分热情的对着李副厂长卖弄他们过往的履历。

……

当天下午，广播站发了一则正式通告。在职工人和职工子女均可报名参加厂内组织的各类技能培训班，名师辅导，包教包会，每学期学费仅要四块八毛一。