“不行啊经理，我的稿子是当时现找的，用完就丢了。”一个人急急推辞。

“我也是分享完就删掉了，早就找不到了。”

“我分享的内容太短了，不到五分钟，当时经理您不是还批评说不合格吗？”

“我的也不行，没有PPT，就是干巴巴的文字，效果不好，不能给咱中心丢脸。”

其余三个人也都争先恐后地拒绝。

这个时候，好像以前分享的不好，反倒成了一种可以理直气壮拒绝的借口。

张经理越听脸越黑。

这些家伙，真是一点担当都没有。

遇到问题，只想着往后躲。

他又看了看今天早上分享的人，连问的想法都没有了。

要是听他分享，估计没听完，观摩团的人就跑光了，那自己还不得被翟总生吞活剥了。

“其余的人，有没有能主动承担这项任务的，如果分享效果比较好，这个月的奖惩会有重奖。”

会议室落针可闻。

大家眼观鼻、鼻观心，把自己当成了木头人。

都说重奖之下必有勇夫，可是这种事情，不是一个“勇”字就行的。

弄不好就是丢人现眼、当众出丑，多少钱也不能干这种上赶着打脸的事情。

时间在一分一秒的流逝，可事情还没有一点眉目，张经理快急出心脏病了。

看着大家那一副事不关己高高挂起的样子，火气也是噌噌噌地往上冒，可是却毫无办法。

他突然就理解了上午刘主任跟他说的，以后工作不好安排是怎么回事。

下意识地看了看叶潇潇。

跟众人一样的表情。

让她去？可是用什么理由？

想起上午奖金分配的事情，一下子还真开不了口。

又看了看刘主任，她脸上的表情虽然没有看好戏那么明显，但张扬知道，她此刻一定是在幸灾乐祸地看好戏。

“算了，大家都先回去吧，分管领导留一下。”

张扬很清楚，僵持下去，也不会有解决办法。

现在只能寄托在几个分管领导身上，看看有没有人愿意主动表现一下。

“现在没有外人，咱们得赶紧把问题解决，你们几个有没有好办法，谁能做一个像样的分享，先把这一关过了。”

顿了顿，他又补充，“就五分钟，其实也很简单。”

几个分管领导纷纷摇头。

嘁！说很简单，那你怎么不上。

平常把权力抓得比谁都紧，屁大点事情也不让我们作主。这个时候想起我们了。

再说了，什么时候你会这么好心，把表现的机会让给别人？

没有提前准备，冲上去就是当炮灰。

反正海口是你夸下的，自己弄下的烂摊子，自己收拾吧。

大家都知道这件事情做不好的后果，谁愿意当出头鸟？

”别当哑巴，每个人都说说，这个事情关乎中心的声誉，跟我们在座的每一个人都有关系，谁也别想置身事外。”

张扬看着眼前几张无动于衷的脸，心里就来气。

虽然牛皮是他吹出去的，但他也是为了中心好啊！这些人真是不知好歹。

“集团公司难得来咱们这样的小单位观摩，自然不能随便找个人应付，万一没有讲好，反倒影响中心的形象。”一个分管领导终于带头发声。