说完以后会议室又陷入了安静，王敏也叹口气接着说道。

‘告诉大家一个比较骇人的消息。’

‘大家都知道我们厂的食物都是有专门的农业公司提供的。’

‘我也可以毫不避讳的说这里面有我小舅子的农业公司。’

会议室里有了笑声，‘知道，那个以前的小和尚断秋嘛，养猪场和养鸡场都不小。’

‘肉质和菜的品质都很不错，工人们很满意！’

王敏点点头说道，‘有食品添加剂公司找到他了！’

‘他们有各种添加剂可以让活猪六个月出栏，鸡三十五天就成品！’

会场的人听了这个消息一时之间不知道该怎么回答。

二毛敲敲桌子说道，‘大家知道我父亲和我弟弟是厨师。’

‘我家特意去买了快速出栏的活猪和活鸡回来杀了吃！’

说完二毛摇摇头，‘出肉率高了，但是口感真的太差了！’

‘可是他便宜啊，能够满足广大群众对肉的需求。’

说完看看王敏，‘我现在无比庆幸王主任能顶住压力没有把厂里的食堂承包出去。’

‘这些商人为了利润是不会照顾我们工人的身体健康的！’

‘我们的工人付出了血付出了汗水，我们不能在让他们付出健康了。’

‘国家食品检测的不健全，但我们不是资本家，不能为了利润不去照顾工人们的身体健康。’

二毛好像有了不吐不快的感觉，喝了一口茶接着说道。

‘现在是知识社会了，不能老指望工人用自己的力量去工作，去拼搏了。’

‘那怎么办呢，人才才是我们快速产业升级，生产升级的关键。’

‘前两年我们用住房，福利，留下了不少从别的地方来的大学生。’

‘说白了也就是钱，可是别的就不能学嘛，当然可以。’

‘那我们怎么引进人才呢，大家考虑过嘛？’

说完二毛翻来手里的笔记本，念出了一连串的数字。

然后一脸微笑的说道，‘这是我们附属高中毕业的学生，大学和大专毕业后回我们红星厂工作的数据。’

‘为什么这么高呢，认同！’

‘对，就是认同感，我们所有的工作他们都知道，也都了解！’

‘很多同志对工会给工人家庭亲人去世，工会给丧葬费表示怀疑！’

‘但是他不知道，这些投入会让这些工人家庭更认同我们，认同我们这种文化。’

‘他们的后辈愿意回到我们厂来工作，来实现自己的价值，这些资金大家还觉得多嘛！’

‘这种事情我们不能默默的做，我们需要一个渠道把我们的厂的文化传播出去！’

‘就像每年我们给贫困地区捐十台手扶拖拉机一样，只要孩子们看到红星两个字，就会对我们有认同一样！’

‘这种事情我们为什么不宣传出去，让工人兄弟知道我们的钱用在哪，提高大家的认同感，和主人翁的精神！’

‘我觉得这种投入是值得的！也是必须得！’

二毛说完，会议室就响起了掌声！