徐倩平时并没有关注周围男生的眼神，今天这个男生就是传说中的色男。

徐倩想把这个男生的目光移开，“纪迪，你在万通航运负责什么的。”

“我是做HR的。”从纪迪的眼神中，可以看出，他对目前的岗位很满意。

这个HR引发了徐倩的兴趣，“嗯，这个职位很重要，你是哪个层级的?\

\我是部门副总。”纪迪提高了声音，有些骄傲地说。

显然，纪迪是想给徐倩留下一个好的印象。

“不错啊，年轻有为啊，你们公司的人力资源规划是什么样的？怎么处理长期发展和短期效益的关系？”徐倩开始进入状态了，谈及工作上的事情，尤其是涉及企业战略发展层面上的问题。

这个是徐倩长期研究的重点问题。

“我们万通航运的人力资源规划，与企业的长期战略发展目标紧密相关。

重点开拓远洋航运物流，扩大专业船舶的运输能力。

将来会进一步开拓能源、物资运输领域。

HR这块重点培养专业人才。包括：船舶运输类人才、海关事务和法律事务人才、仓储管理类人才。”

纪迪顿了顿。

徐倩看了一眼纪迪，“还有一个问题，没有回答。”

“哦，我们每年都招聘一些高质量人才，当然人才不是招进来的，人才是培养回来的。”

纪迪继续回答道。

“好，和我的观点基本一致。”

“冒昧地问一句，现在的房地产正在高速发展，你对这个行业的前景怎么看。”纪迪做了几年的HR，他是想了解徐倩的工作内容，和她所在公司的发展情况。

“房地产还会持续看好的，尤其是大中城市的房地产行业，五年内还是处于高速增长期。”

徐倩完全进入了状态，开启了老总模式。

纪迪认真地听着徐倩的分析与讲解，没有丢掉任何一个细节。

纪迪觉得眼前这个女孩堪称完美，不仅有魅力、有气质，而且才华横溢，能力远超自己。

这个女孩绝对不是一个简单的经纪人。

两个人的对话，逐步呈现了一边倒的局面。

纪迪只能简单地回答些重点问题，即使这样，他也要不断询问徐倩，所问问题的具体意思。

纪迪开始感到了压迫感，这种压迫感越来越难以招架，而徐倩并没有感到纪迪的不适。

她开始纠正纪迪回答的问题，让纪迪修正自己的想法。

李欣提着个袋子回来了，纪迪终于可以解脱了。

“怎么样，聊的挺投机啊。”李欣看到两个人正聊的火热。

徐倩在纪迪面前并未显示出紧张的情绪，即便李欣短暂地打断了徐倩的讲话，徐倩仍在继续重复着自己的观点。

“作为一个从事远洋运输企业的HR，应该把船舶定义为生产资料，经营活动围绕着物流展开......”

“徐倩，你们再吃些东西，这桌子上的牛排还都没动过。”李欣碰了碰徐倩的胳膊。

徐倩幡然醒悟，眼前这个男生只是自己相亲的对象，不是自己的员工。

完了，徐倩心里有写忐忑起来，不过事已至此，就随它去吧。

“恕我冒昧，徐倩，你不像是一个普通的员工，我现在对你的身份有点怀疑呢。以我的观察，你的能力应该是老总级别。”

纪迪说道。