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第45章 成长的代价(1 / 2)

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李毅抽烟很快,第二支烟也迅速抽完。

他下意识的就要摸出第三根点燃,周正却出言打断了他。

“毅哥你还抽啊?”

李毅迟疑了一下,似乎意识到自己已经连续抽了两支,把拿出来的那支香烟在烟盒上敲了敲,又有些不舍的放了回去。

“你小子可别学抽烟。”

“那你怎么不戒了?”

“你以为我不想啊?戒不掉……”

周正有些疑惑,这玩意儿有什么戒不掉的,不买不抽不就行了?

不过他没敢说……

“张潮这老小子呢,属于笑面虎,但是心眼儿小,藏不住大事儿,对付起来倒是不难。而且他年龄不小了,在这个位置上,不一定能做到退休……”

周正有些不太理解李毅最后那句话,既然张潮自己年纪不小了,那他踏踏实实干几年退休不就好了,怎么反而因为年纪不小了,就做不到退休呢?

似乎是看出了他的疑惑,李毅没等他提问便接着说道。

“咱们公司虽然规模还可以,但毕竟只是个私企。私企跟国企有个很大的区别就是,国企你可以靠舔领导活着,但是私企却是要看实实在在的业绩的,毕竟要赚钱,没有钱公司就无法存活,公司都无法存活,你干到什么总经理都没有意义的。

咱们事业部这两年业绩还不错,可那是因为有很多老项目一直在持续维护收钱,光每年运维费用我们都能完成接近一半的业绩了。可老张这家伙主管的售前,一边是有些人人心在走了的老孙那里,一边是他想搞亲卫队打压一些老员工,搞得现在整个售前组人员流动很大,留下的人心思也都不在工作上,项目的售前支撑开展极度缓慢,项目落地周期也无限延长,自从他接受之后,新项目落地极少。

那公司领导层和老范都不是傻瓜,你看老范天天眯着眼跟快睡着了似的,实际人家精明着呢。你爱怎么玩儿怎么玩儿,最后结果不好,人家自然有办法整你。

所以张潮这老小子,现在折腾的挺欢,但如果售前的情况一直真的下去,估计他也就离滚蛋不远了。”

周正似有所悟的点了点头。

“你过去,可能会有点苦头吃,但大的问题应该不会有,他自己心里应该也有数,这时候应该不敢明目张胆的针对你,你自己也小心点不要留把柄了。”

“嗯,那他要是给我分配无法完成的工作量怎么办?”周正突然问道。

李毅冷笑了一声,“他会安排你不会拒绝啊?在这说了,你刚过去,只是普通售前,如果他按照资深售前的工作量安排给你,你还怕没地方说理?记住,他如果用微信安排工作,那最好,如果只是口头安排的,你一定要微信再跟他确认一下,留下文字性的证据,免得他给你穿小鞋你都没地方说理。”

周正点了点头,对自己在地久科技的未来有些担忧。

“行了,你还有什么问题不?”

“我什么时候正式调岗过去?”

“具体的时间我也不太清楚,估计3月中下旬吧,你现在西湖的项目不是还没完成终验吗,你涨薪的工资应该会从4月开始算起。”

周正点了点头。

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