“阿灏！”李欣然和葛庆推开门走进了江雨灏的办公室……

“没规矩！叫江总！”江雨灏抬头看了李欣然一眼说道。

“江你个头啊……”李欣然拿起夹在手中笔记本上的笔，就给江雨灏直接扔了过来，江雨灏连忙迅速躲开，惹得葛庆一阵哈哈大笑……

“诶诶诶！开个玩笑！你干嘛动那么大肝火……”江雨灏嬉皮笑脸地说道。

“快把笔给我拿过来，万恶的资本家！剥削了我们两个人，还要占我们的便宜！”李欣然白了江雨灏一眼，便和葛庆一起坐在了江雨灏对面。

葛庆坐下来以后，笑着对江雨灏说道，“这段时间欣然确实累坏了，看来财务部需要进一步扩招人手了！”葛庆说完了开场白之后，便开始进入了正题，“按照你现在的企业发展思路，我们已经在通过三个月的运营情况发现，每个商铺辐射的片区人流量，在被较低的价格快速引导的情况之下，出现了每个月急速递增的高速增长，现阶段经过巡视已经发现各个网点所反馈的信息基本属实，没有出现太大的偏差，而因为经过你全套物联网络软件和监控系统的双向作用，每个商铺网点都没有出现过顺手牵羊的情况！当然了，员工的自觉性在这当中也是起到了很好的作用，说明在新员工培训的时候，对于企业文化理念的灌输，以及纪律制度的强化还是非常有作用的！我去巡视了几个新装修的店面以后，我觉得现在可能又需要重新招聘人手了，如果从其他网点调派人手的话，那可能会影响原有的网点工作效率，可能会造成一时之间协调上面的问题！”

江雨灏一边听着葛庆的汇报，一边在笔记本上记录着重点，随后向葛庆开始问道，“新装修的店面大概还有多久可以开始投入运营？另外我们一开始实行的储备干部制度进展怎么样？人力资源部负责的人事考评情况怎么样？”

葛庆在记录完江雨灏的问题之后接着回答道，“目前新装修的几个店铺里面，有6个在第二月度购置在春华路和大小民巷商业核心圈的商铺，最多还有20天就达到了可以进驻的要求，而其他的8个商铺还需要大概半个月才能达到甲醛安全线以下，大概就是35至40天的样子吧……”

在葛庆说着话的时候，江雨灏从冰箱里拿出两瓶水来递给葛庆和李欣然，等葛庆喝了两口之后，继续听葛庆说道，“那个你高薪挖过来的对头公司的人力资源总监确实厉害，一整套考评下来现在已经筛选出11人是符合直接进行总览店务管理的，其中有9人是你从我们学校里面直接招过来的，他们可是尤其是干劲十足的，如果要调用店长的话，可以优先从他们当中进行选择！”

“好！你说的这个我记下了，我回头去人力资源部找汤恒具体来问下那些人的情况，先从里面选出最优秀的六个，按照地段的先后和考评成绩的先后，优先进行全面对比，做到公平、公正、公开！在决定任命之后，在公司网络当中公示一周，没有任何反对意见以后，就让他们到了时间直接去上岗！”江雨灏一边记录着，一边在回答着葛庆的汇报，而葛庆也拿着笔在对面记录着。