“啊？”

聂小雨被吓了一跳，一个仓库所有职工全部开除？

一旁的孔静则显得十分沉静，似乎对陈汉升的决定并不是十分意外。

“就这样吧，让老曹协调一下，先从其他仓库调人临时顶一下，尽快招新员工，把之前那些人全都开掉。”

聂小雨还想问问是否需要再思考一下，转念一想，曹建德一直没有处理，孔静坐在旁边也没有说话，那这么看来，这件事确实是需要陈部长拍板的。

陈汉升离开后，聂小雨抚摸着胸脯不断平复着飞快的心跳，靠在了孔静身旁。

“静姐，陈部长好可怕，真的全都要开掉啊？”

“对啊。”孔静微微一笑：“觉得有点吓人了？”

“是啊。”

聂小雨坐直了身体：

“他们确实有很严重的渎职情况，但主要责任也是在他们领导身上吧？惩罚领导不可以吗？”

孔静拍了拍聂小雨的额头：

“你这就是典型的打工人心理，汉升作为企业的掌舵人，他要考虑的不仅仅是谁来承担责任，更要考虑整个企业的大方向，大环境。”

“我们现在已经算是地方私企里的龙头了，无论是待遇还是发展前景，相比其他企业我们都有很明显的优势，但这也是一把双刃剑，随着规模不断扩大，时间越来越长，大企业病会逐渐的出现在各个地方，这是全世界所有大企业都不可避免的事情，我们也不能例外，但总要尽可能延缓，减轻这方面的消极影响。”

“这次的事情已经为我们敲响警钟了，一个仓库的人集体出现这么严重的消极工作情况，其他部门真的完全不知情吗？为什么上层领导却都不知道？这就是典型的企业规模扩大导致的上下级部门监督能力减弱，中基层领导权力过大导致的。”

“汉升的意思，应该是想借着这个机会做个典型，对下面所有的部门进行一轮严查，正好现在这个时候还来得及，严查过后，招募新人，重新梳理规章制度，然后投入果壳二代的下一轮前进节奏上。”

“啊？”

聂小雨瞪大了眼睛：“陈部长想了这么多吗？”

“他想的只会比我还要多。”

孔静起身和聂小雨打了招呼便离开了，这些事她还需要和曹建德再梳理一下，一定要做到防微杜渐，同样的情况绝对不能出现第二次。

出现一次，是整个部门追责，要是出现两次，那就要向上追溯领导责任了，曹建德首当其冲，她也难辞其咎。

陈汉升没有回宿舍，而是转头去了隔壁的小米厂区里。

“喂？媞哥？忙什么呢？”

“哎呀？”

郑观媞有些意外：“我在办公室看报表呢，陈大董事长怎么有闲心给我打电话了？”