得到白小叶肯定后，秦楠沈光纷纷介绍自己做的菜品，哪里做得不好，请白师傅指正。

别看白小叶年纪比他们小，这做菜甩他们几十条街。

空气充满菜香，把人笼罩在里面，衣服都镶上菜香。

在味道口感上，下功夫。员工吃得开心，还担心不来就餐吗？

生意不就有了。

适才何月说了，明天让白小叶正式去一车间一组。白小叶知道自己的压力，知道面对的都是些什么人，心里早就做好准备。

又自言自语“有压力有难度我喜欢。”

身后传来沈光的声音:“小叶自言自语什么。”

至从白小叶为沈光保住他们几个人工作，沈光对白小叶的态度一百八十度转变。说来说去沈光不就为有份职业，而且跟着他的那几个兄弟，又死心塌地跟着沈光。

厨艺虽不出众，但人还是讲义气。

见白小叶一手精湛的厨艺，沈光打心里还是想着修炼厨艺，白小叶又肯教。

厚着脸皮，说自己年纪比白小叶大，让他做光哥，称呼白小叶做小叶。

白小叶回过神来，说:“我在想着你做的菜。”

沈光学不到不少的技能，比如有些蔬菜慢火做出来，口感能够好上几倍。

娃娃菜，通常都是热锅冷猪油，然后大火，翻炒。

白小叶教的却是，慢火慢慢逼出娃娃菜的菜汁在锅里。甘甜的味道，牙齿舌头享受盛宴。

每一次进食都是一轮不同的享受。

试着尝一口沈光做的菜，不错不错，比以前进步太多了。

光进步还不行，还要达到一定水平，管好员工的胃，才会让员工选择来就餐。

又尝尝顺子做的菜肴，口感有点过重。

白小叶说道:“顺子，你做得很好。只是光我一个人称赞你，没有用。要员工称赞你才有用。饭菜是他们吃的，他们的评价才是最真切的。”

白小叶观察着顺子脸部变化，看看自己说话，会不会太重。

方式方法，比事情本身重要。人是复杂体。

看看很多女生，原本生气或者发火是一件小事，然后就牵连到其他事。与人类的血管或者神经元一样。

到后面事情本身已经不重要，说话态度语气才是重要。

白小叶又说:“先不要下那么重口味。过重了，减轻不得。淡口味了，后补还有机会。众口难调是真的，大部分人接受就好。”

外面传来吵吵闹闹的声音。

越吵越大声。

一车间一组，正在有序进行生产。顾峰安排妥当，巡查哪个工序忙不过来，他搭把手。

貌美的助理过来通知顾峰，黄经理找他有急事。

顾峰来到黄经理办公室。黄经理把事情一说。

黄经理可是说话的好手，那种委婉又能传达意思的说话，当然轻车熟路。要曲解意思更是易如反掌。

说得顾峰咬牙切齿的，直接当饭堂的白小叶来抢工作，也就是抢饭碗。

看着顾峰摔门而去，黄经理露出微笑点上一支舒服烟，靠在老板椅上。