“不要害怕，彤儿，先冷静，我爱你，记住我爱你，荣达集团需要你，奥里给，加油，我的老婆。”

若彤在脑海里想着云帆的样子，依着他的语气和说话的方式和可能会说的语言，给自己做心理建设，给自己消减紧张。

还不要说，这样暗示几次后，她真的不紧张了。

“大家好！荣达集团因为某些事情发生了一些人事变动，希望大家不要盲听外面的传言，荣达集团不会被收购，也不会因此裁剪人员，我们会更砥砺前行。

现在由我来代行董事长一职，希望和大家继往开，共创佳绩！”

“既然是这样，还是把拖欠我们的工资先发了吧？”台下一个五十岁的大叔喊道。对于荣达集团最近的人事变动，朴实无华的他是不管的，他只管工资何时到手，能不能准时发放。

“请问您是哪个部门的同事？”若彤谦虚地问道。

“我是负责荣达物业公司的保安，我们的工资已经三个月没发放了！”大叔道。

“如果情况属实，我会尽快地解决掉这个问题，物业公司的总经理一会留一下。”若彤道。

“给西华集团的工程方的尾款何时交接？”

“阳城平武大理石开采，这上个月死了一个工人，我们怎么赔偿，这财务部怎么拨款下来？还没到？”

“富乐集团……”

“……”

随着台下人的诉求源源不断地增多，会议厅的议论声也慢慢大了起来。这些差钱的诉求明显是把荣达集团的难处暴露出来，更加地扰乱民心，让员工更没有踏实感。

其实都是钱的事情，当这些情况一一列出来时，还是让已经沉静自如的若彤感到头大，不知如何处理。

一个公司陷入危机的表现就是资金链紧张，企业差钱就如同人缺氧缺血，没有钱进来，一切都活不了。

“大家静一静，静一静！你们说的问题我们会在一个月内尽快解决，林丽把他们的问题都记下来汇成会议记录一会发给我。希望大家能和荣达集团共度难关，相信我，相信时家一定可以的。”

若彤铿锵有力的话传遍整个会议厅。她在极力地安抚民心，哪怕她知道现在的话语对改变现状是无用的，但是她也得自我催眠更要给下面的人催眠，一定能实现，办到。

当事情暂时无法改变的时候，只有交给时间慢慢来！