说完，夜猫脸色铁青地离开了办公室。

夜猫走出来的一刻，办公区的一双双眼睛齐刷刷地望向他。

似乎一夜之间大家都有了未卜先知的能力，猜到他在里面一定是和课长聊公司裁员的事。

而当夜猫目光扫过众人，大家又赶紧低下头，不敢与之对视，像极了教室里害怕被老师点名的学生。

只有渡边、优杏和加藤三个系长神情自若，他们知道白名单的事，但也在担心公司会裁掉自己多少组员。

夜猫跳过三人，直接看向莉香的方位。在两人目光交汇的瞬间，莉香似乎从他幽怨的眼神里感知到了什么，全身不自觉地一颤。

不过这样的感觉稍纵即逝，她没有多想，便又低头做自己的事去了。

“白系长，课长找你有什么事？是不是……”

彩羽好奇的歪着身子小声问道，

“是不是公布裁员名单了？”

夜猫斜了她一眼，顺手抄起一个文件夹拍在她脑袋上：

“关你什么事？没听过好奇害死猫吗？”

“哎呀，怎么就不关我事？”

彩羽揉了揉脑袋，进一步压低音量，

“白系长，有没有，有没有我的名字啊？”

“你想被裁员吗？”

“不想。”

“你想离开公司吗？”

“不想。哎，这不是同一个问题吗？”

“我原来也以为是同一个问题，不过现在不这么想了。”

“哎，白系长，你说的是什么意思？我怎么听不懂。”

“今天下班前你就懂了，好了，公司的事少打听，上班吧。”

说完夜猫不再搭理彩羽，而是俯在桌子上写写画画，想着下班后怎么去跟莉香聊“自愿离职”的事。

下午五点，所有二级部门的职员都收到了来自人事部的内部邮件：

自愿离职计划启动通知

各位同事：

感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在当前复杂的疫情与经济环境下，公司面临很多挑战，为了应对这些挑战并确保公司的健康发展，我们不得不做出一些调整。

经过深思熟虑，公司决定启动“自愿离职计划”。该计划旨在为愿意主动离职的职员提供一个温和且有尊严的离职途径，同时也为公司提供更灵活的人力资源管理和成本控制手段。

根据该计划，愿意参与的职员可以自愿申请离职，公司将给予相应的补偿和支持，包括但不限于不少于6个月月薪的经济补偿、职业转换辅导、离职安置服务等。我们将确保所有参与该计划的职员得到公正、透明及合理的对待。

我们深知这对于每一位职员都是一个艰难的决定，但我们相信这么做是为了公司和职员双方的共同利益。

我们将全力支持参与该计划的职员，为其未来的职业发展和生活规划提供最大的帮助和支持。

欢迎有意愿参加该计划的职员与人事部联系，我们将提供详细的信息和指导，并为您提供必要的支持和帮助。

让我们一起努力，共同度过这个艰难的时期，再次感谢大家的理解和支持。

谨致敬礼！

这个通知一经发出，犹如在公司内引爆了一颗大核弹，众人惊愕万分。