有钱了，就要开始搞任务了。

“来，一人十万……记得十八公司物价不能动。”

主打就是钱多，物价低，这才是奖励，不然物价比奖励涨得快，那不如不奖励。

众人深呼吸，有开心，更多的是无奈，毕竟十万对十八公司员工来说，已经不是大钱了。

结果走了的老板又折回来道：“员工到达穷人模拟器第二标准就换了，管理不用。”

“第三标准……就让学院免费拿点东西出来民用，给接手的人自己搞，这次需要自己出钱，没钱了，可以一边回来挣钱一边搞。”

“读书读出来，应该做点贡献，不然就对不上我当初的……”鬼话。

人已经走远，众人没听见后面两个字。

老板走了，顺手把忘记的小卷提溜走了。

众员工：天塌了啊啊啊啊啊……

众管理：啊啊啊啊啊啊啊……我的熊猫！

＜今日话题十八公司员工大换血！＞

＜开启穷人模拟器三！＞

＜老板豪赠每位员工十万！＞

＜唔哈哈哈，这次终于轮到我了！＞

员工以为是奖励金，结果是安慰金，因为接了这钱，好多人达到了标准。

想回来必须花光，到达第一阶段开头标准才能被录用，可是都是节约的人，怎么可能乱花钱。

众员工：好难过(╥_╥)，过线标准为什么这么低！

员工走了，管理层最开始感觉公司要崩，发出招聘，结果来的全是各种毕业生来应聘。

并且他们/她们很专业，直接填写职位位置，好像就是冲着那个岗位来的一样。

来就能让公司正常运行，并且还优化了。

管理层觉得这群人里面，肯定夹了不正常标准员工，然后一查，多数人存款一夜不翼而飞。

新员工1：妈妈，断绝关系那只是书面，我还是你的好大儿。

新员工2：老爸不是……叔别担心，这工作嘎嘎适合我！

新员工3：我没有什么有钱人的爸爸，我是孤儿，请不要碰瓷我！

新员工4：奶奶放心，他们查不到，查到也没事，我是被踢出族谱的孤家寡人，奶奶趁着牙口好，多买点好吃的，我努力努力，下个月就给你买你喜欢的大金镯子，是的，我喜欢在这里工作。

新员工5：我们没有了爹和妈，我们每个都没有家……

所以新员工：你问钱？问就是花完了。

管理层只能睁一只眼闭一只眼，把这些人放重要岗位，毕竟公司还是需要人才的，并且是大大的人才。

其他简单的岗位，依旧找了行动不方便，或者生活艰难的慢慢教。

学的慢没事，如果是来混日子，一律送走。

老板做慈善，也针对积极的人，可以傻可以笨可以不便，最重要的是要努力。

努力为自己创造更好的生活，你说耍无赖……来人，放言主管。

没两分钟，闹事的人就会被警察带走，一般这种就是脑子有问题的，没人会搭理，毕竟跟脑子不好的讲道理，纯属气自己。

老板社会实践发布，大家觉得好像有点意思，全球接力游戏挑战。

内容：直播形式，接力者成功者一人一万。

要求：参赛者双方带上红领巾，复制并重复动作，并增加一个动作，难度会递增，成功者寻找下一位，不成功获得18块钱红包以示安慰。

参赛者须知：一人一次参赛资格，三次复制机会。

游戏开启点：由十八个点开始传递。