据说这个副总基本不管业务，主要是负责公司的对外公关，本地的一些领导，包括一些一手房开发商的大佬，他都认识，并且维系的还不错。

但是恋家地产没钱是没有一手房板块的，当下苏城的一手房板块可以说被贝壳系垄断了。

恋家如果想做一手房板块，就要挂靠在贝壳的名下。

这是恋家地产的领导层不愿意看到，他们目前就在和贝壳系抢市场占有率。

所以一手房一直是恋家地产的痛处。

公司已经在极力地布局了，但收获甚微。

“让我们再次恭喜以上门店，向优秀学习，希望我们全体管理层都能奋起直追。”

颁奖完了第一项优秀门店，下面就是业绩完成最好的业务员。

优秀的业务员从来都是这个行业的稀缺资源，门店业绩好也大都是因为这些业务员的支撑。

果不其然，现在要领奖的业务员在主持人的介绍下依次登台，他们大都和刚才的优秀门店重叠，这些业务员全部都是来自那些门店。

主持人是从第十名开始往上报的。

一直到最后。

“最后，就是我们恋家地产5月单人业绩唯一一个突破100万的，让我们掌声有请，来自园区大区胜浦门店的秦洛！”

随着主持人念到名字，秦洛整理了一下衣领处的司徽。

缓缓地站了起来。

说实话，他有些紧张，毕竟这么多人呢。

自己也没怎么经历过这种场景，不过看到众人的眼神都是羡慕、嫉妒，还有恭喜的神色后。

他深吸了一口气。

劳资都特么第一名了，虚个屁啊。

于是大步流星地走上领奖台。

给业务员颁奖的，就是公司的总经理李强，也是为了体现公司对业务员的重视。

李强依次和业务员们握了手，并说了一些鼓励的话语。

等到了最后一个，秦洛的时候。

李强盯着秦洛看了看，眼中满是满意与赞赏之色，他拍了拍秦洛的肩膀。

秦洛微微弯腰，接过李强递过来的奖杯和红包，表示感谢。

就在大家都以为接下来要合影的时候，李强突然从主持人手中拿过话筒，说了起来；

“今天，我要特别表扬一下我们的秦洛，大家可能不是很了解，秦洛加入我们恋家地产的时间满打满算才一个月，而且还是实习期未转正，就是这样的一个新人，却做到了我们苏城的第一名，

我不知道你们是什么想法，但是如果是我，我肯定会不服，凭什么一个新人可以做的这么好！”

听到李强的话，台下一片哗然。

确实，公司的很多人都不认识秦洛。

现在一听秦洛竟然还是个实习期没转正的新人，怎么可能不惊奇。

好嘛！

秦洛也是内心暗暗叹气。

这是拿自己当靶子，给其他业务员树立敌人呢。

这可能是领导们的一贯做法，为员工们树立一个假想敌，让其他人以嫉妒之心，突破自己。

就和上个月胜浦门店业绩除了秦洛，大家都有所突破的原因。