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第八百四十一章 要有危机感(2 / 2)

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心里加了点注意,艾娃继续:“嗯,现代企业的管理和发展是一个复杂的系统工程,我这里照本宣科意义不大,不如您给我几天时间,让我先进企业里了解一下实际情况,然后针对企业现有的问题,拿出一个调整方案来。”

听到这话方蛰笑着摆摆手:“你这话我不能认同。”艾娃听了脸色微微一变,刚才还好好的,怎么突然就不对劲了。笑容僵硬了一下时,方蛰已经继续:“现在的伊人可不是什么小企业,从设计到生产,物流到销售一线,想全面了解几天可不够的。你啊,先上任,给你一个月的时间,拿出一个我认可的方案来。”

这话锋的转化让艾娃露出了微笑,心里觉得这位方总还是很讲道理的,没有操之过急。

“谢谢方总信任。”艾娃笑着接下这话,方蛰还是摇头:“现在说信任言之过早,等你的方案出来再说吧。方丽华配合一下,看看她需要什么帮助。”这话实际上是说给方丽华听的,希望她不要在艾娃的问题上使绊子。伊人的发展陷入了停滞,方丽华是有责任的。

艾娃的理解又不一样了,一个月就是个试用期,同时反应出方蛰对于伊人现状的不满,有着强烈的改变意愿。好吧,其实方蛰的真实想法很简单,就是觉得伊人有点死气沉沉了,需要一条鲇鱼去搅混水,如果艾娃有能力,为什么不呢?

像方丽华这样的老人,不是说不能用,而是思维明显跟不上时代了。关键现在的伊人规模摆在那里的,再不做调整,这企业出大问题就是迟早的。

面试过程简单的令人发指,主要是方蛰没太把伊人的业务放在心上了,这企业要出问题,首先失去饭碗的不是方蛰,而是方丽华等老人。她要没这个觉悟,方蛰真会换人的。

至于艾娃,方蛰的想法也很简单,有本事你就拿出一个令人信服的方案来。分析问题,解决问题,把伊人朝着一个好的方向带,其他的都是扯淡。至于说长相嘛,方蛰并不关心,长的好看点养眼,长的普通也不耽误工作不是。

出了办公室之后,方丽华的想法很多,她已经意识到了危机,不然也不能找猎头弄个伊人的总裁来给自己分权。方蛰要是个心慈手软的,也不能做出这么大的企业。

艾娃倒是信心满满的样子,实则心里很不踏实,毕竟只有一个月的时间,这么大一家企业的情况想摸清楚,然后对症下药,难度可想而知。下面的人是否配合的问题很关键。

外面两个女人的心思,方蛰一点都不关心,他这边简单的处理好手里的事情后,招呼秘书梅琳琳一声,出门奔着邱氏电子松江半导体公司去了。

车刚上路,方蛰的电话就响了,这号码知道的人不多,所以必须要接。

看看号码是郭玉容的,方蛰面无表情的接听:“嗯,是我。”

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