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第九百四十六章 讲纪律(1 / 2)

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任萍很遗憾,刚才的拱火起了反效果,吴明珠则是颇具深意的看了一样任萍,今天这笔账,回去一定要用小本本几下。她是不会记恨方蛰的,任萍就不一样了。

任萍这边感受到了吴明珠的意思,内心泰然, 两个女人要是亲密无间就坏了。任、吴之间,有矛盾最好,没矛盾那就人为的制造矛盾。任萍是来干啥的?这点她心里很明白。

互联网企业因为监管难的缘故,道德底线格外的低,方蛰不希望看见这种现象。这才是他把任萍挖来,丢到微-博的原因。

女秘书因为习惯的缘故忽略了方蛰, 此刻正在瑟瑟发抖中。真要被开了, 想要再找工作本身就是个麻烦,即便找到了新工作,从头再来是多难的一件事啊。在企业里头,想获得上司的信任,从来都不是容易的事情。

重点是这家公司的待遇在同类企业中是最好的,五险一金公司代缴,薪资高于同类企业百分之十到十五。身为ceo的秘书,还有资格申请购房援助基金。一旦因为工作上的一点小疏忽失去了这个工作,那可真是太惨了。

办公室的门推开,看见出来的是方蛰时,女秘书腾的一下站起来:“方总好。”

方蛰冲她微微一笑,态度非常的友好。后面两位跟着出来,赶紧依次问候。

吴明珠跟上时,方蛰放慢脚步回头道:“这家公司在国内,有的事情一定要有清醒的认识。这是一家社交平台,不能为了热度和流量, 放任一些原则性的话题泛滥。平台的三观一定要正,底线不能破。再有, 你和任萍之间不是敌对关系, 而是互补的关系。最后, 内部人员关于敏感话题的要求,一定要条例清晰。”

吴明珠听了微微颔首,道理她都懂,但是怎么说呢,资本家嘛。不卖几条吊死自己的绳索,那也好意思自称资本家?利益面前,没几个人能把持住本心的。

“你的意思,技术上可以做一些倾斜?但不要下场?”吴明珠提到这句话的时候,带上了点嘲讽意味。方蛰明白她的意思,站住扭头看看她:“如果真是给的太多了,可以控制热度嘛。企业还是要赚钱的,如果涉及到原则问题,技术上可以强硬一点。”

在米国有非死不可的经验,所以两人之间是比较默契的。随后的任萍就不是很听的懂了,好在她耐心足够,默默的跟在后面学习。

方蛰及时的回头对任萍道:“在赚钱和原则之间找到一个平衡点,这是你的职责。”

任萍笑了笑没说话,方蛰所有所思, 这次吴明珠有点秘书, 这俩的默契点是個啥?

“先开会吧,认识一下同事,其他事情还是私下谈比较好。”吴明珠提醒了一句。

方蛰没说啥,走到会议室门口时,秘书一个健步上前,开门拉着,脸上带着笑容让方蛰有点心酸。但那又如何呢?人在这个社会里往上爬的过程中,谁没这样的经历?多少人求一个给领导开门的机会都没有。

方蛰还是要脸的,不会为难一个没有犯太大错的打工人,甚至可以说那也不叫犯错。只能说任萍这个女人在这点事情上的拱火,实在是太聪明了。真要是有点大事情,任萍没准就一言不发,甚至还会出来做和事佬。

进入会议室,所有中高层管理分列组合起来的方桌两侧,齐声问候:“方总好,吴总好。”

方蛰笑了笑,扫了一眼,一个都不认识,也许见过,但全无印象。

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