“你们是合伙还是个人？”林青晨接着问。

“肯定合伙。合作才能共同发展，一个人在金融市场不好生存。”郭少有点不耐烦，和外行人谈话很累。

“你的合伙人都有哪些人？”林青晨想要问出点什么，直觉认为郭少和费充有点联系。

郭少报几个人名，不少外国人名字。林青晨没一个认识。

“我有几位朋友早期做生意，赚了一些钱，年纪大了，希望能够委托私募资金替他们理财。他们看重私募操盘手的个人能力，你的从业经历亮点有哪些？”林青晨可以为郭少介绍客户，诱惑郭少多讲些内容？

郭少谈了几件值得骄傲的经历，两年多盛高投资高级经理。果然，郭少与费充多少搭上点关系。

“盛高投资在亚洲影响力日增。像你这样的精英，盛高投资应该求才若渴，给你亚洲区高管，至少国内区总经理。你怎么舍得放着这么好的职位不要呢？”

郭少没想到林青晨对盛高投资了解这么多。难道他不想升职加薪吗？哪有人愿意自己一个人进入危机重重的森山老林。盛高投资招聘英才可不是看学历，第一选项家庭背景。投行项目需要关系，最直接关系就是二代的关系，一个职位就能带来几个大项目。每个项目赚几千万、几个亿。郭少在花袁市不算顶级公子哥，家里长辈职位不高，最多一处长。盛高投资看到他的简历直接扔掉。

郭少没好意思说他的简历被扔掉，只说盛高投资里面都是神人，赚钱轻松得不得了。这是抬高同事，顺便把自己神化的手段。崇洋媚外的副作用这时候就看得清楚，被人洗脑，被人骗钱，逃不掉。