这不就是让公司的上层好好看看，你们将来是想追寻体弱多病，甚至病到坐在轮椅上不能起身的这位，还是我身边健健康康的这位？

而且小少爷现在大学都没有毕业就开始进公司，而总裁进公司却是大学毕业后才过来的。

据说总裁进公司的时候，经理曾经疯狂阻止过，可见经理是非常不满意总裁进公司的。

这件事老爷子有印象，当初他儿子的确不同意，最后是他逼着他们同意，他大孙子这才能进公司。

证据二:总裁病到无法工作都被强行送到公司，没多久小少爷又把总裁送走了。

据群里人分析，经理可能是真的很想换继承人，推着总裁给小少爷造势后，总裁的病情加重，因此不得不提前将人送回去。

由此可见，经理偏爱的是小少爷，甚至为了给小少爷造势，都不顾及总裁的死活。

证据三:在总裁被送回去之前，经理的助理去外面买了个钉耙回来，等对方买回来钉耙后，没多久总裁就被小少爷送走了。

据群里人分析，经理很可能打了总裁，就是因为这顿打才会让总裁的病情加重，让小少爷送总裁，同时也是为了给小少爷塑造关心兄长的人设。

至于为什么要让助手买钉耙，估计就是为了掩人耳目，不让别人知道经理打了总裁。

……

零零总总各种证据都列举了出来，最后群成员的总结就是总裁是真惨，尽心尽力将公司发展成这个样子，却全是在为他弟弟铺路，说不定现在在家还受着什么折磨呢。

老爷子皱着眉头看着这群人讨论，理智上他觉得他儿子不可能会做出这种事情，毕竟他儿子对大孙子的爱护那是恨不得把人拴在他裤腰带上。

他可没忘记，他大孙子自出生以来，他儿子宁愿不要公司都要守着他大孙子，甚至能做出小孙子出生没几天就扔给他带的事。

他儿子和媳妇可是非常看重大孙子的。

他提出疑惑，当然不是以他自己的口吻，而是以自己是在员工的位置上提出质疑。

[棍扫天下:可是我听说经理和总裁的关系非常好，总裁出生的时候，经理可是直接不来公司上班做全职奶爸，直到总裁进了公司后，经理这才跟着一起进公司的，怎么看经理和总裁之间的父子关系还是比较稳固的吧？]

他这消息一出，群里人顿时就开始反驳了起来。

有人说那时候好不代表现在也好，怎么肯定人会一直不变呢？

有人说，爸爸是经理，儿子是总裁，可能一开始会感到骄傲，可没有哪个爸爸会愿意一直低儿子一头，以前有多喜欢，这么多年过去了，怎么可能没有不舒服的心理？说不定就是因为这个原因，经理和总裁的关系才会不好了起来。

……

群里各种消息和理由让老爷子是越看越觉得真有这种可能，当即就捧着手机想要去询问他儿子到底有没有这回事。

可以想到如果真有这回事，他儿子也不可能承认，当即，老爷子就决定开始旁敲侧击，好好打探一下他儿子的想法，如果被证实是真的……

那他就会打断他儿子的腿！

公司的董事长是那么容易换的吗？更何况大孙子把公司发展得非常好，更换董事长绝对会让公司出现不小的动荡，这可不是儿戏！