“孩子，你以为这是你一个人的事情？

这是你旗下所有人的一种集体荣誉感。”

林父摇了摇头。

林玄在集团里面除了给钱还是给钱，这一点特别不好。

还要增强一些企业文化，或者集体荣誉感。

这一次满月酒就是其中一种。

这样他们那些员工在公司里或者回家，然后和客户聊天时都才会说我老板怎么怎么。

总不能让人家直接说，我公司除了有钱就是有钱吧。

这不是膈应人？

虽然这是一个事实，但也没必要一直挂在嘴上。

“老爸，这真的没有必要。

我们旗下的员工幸福感特别强。

没有必要搞这么一出。”

林玄摇了摇头，叹了一口气。

这整的都什么乱七八糟。

他公司是需要这些虚头巴尾的东西来支撑的？

这些有的没的，他压根没在乎过。

在他心里，员工好没好，都是员工幸不幸福说了算。

靠他们营造气氛，这不过分了？

毕竟过日子的是人家个人，不是靠着把他们挂在嘴上就能增加幸福感。

所以，总而言之，还是得多发钱，不然人家哪来的幸福感。

“你这孩子，等着吧。

以后你就明白了。

老爸的这一切啊，都是有前车之鉴的。”

林父摇了摇头。

给钱谁都会给。

但是这只是一日之计。

要长久还是得培养员工的自豪感才行。

这就是企业文化和企业归属感的重要性。

“行吧，老爸。

你说什么都行。”

林玄点了点头。

既然父亲说这些可以，那就可以吧。

反正他也不差这点钱。

还有的就是，他还是坚持给钱这一点。

这才是最实际的。

别人能给的，他都能给。

别人不能给的，他也能给。

他林玄不差这点钱。

再说了，要是让自己员工缺钱过日子，一回到家就因为柴米油盐的吵架，这活还怎么干。

他可是深深有体验，以前兼职的时候，那些同事因为钱发愁走上各种歪门邪路的不少。

还有的就是因为柴米油盐和家里那口子吵个不停，影响工作效率的也不少。

所以，他打算好了，他的员工，绝对不能因为工资不够的问题缺钱。

没房子住，他就建房子，工资低？他就比同行高一两倍。

而且还时不时的有奖金，每年叠加工龄奖。

他就是要告诉那些员工，好好做事，其他的公司帮你搞定。

房子，车子，票子都有了，如果还不能好好干活。

那这种人，林玄也不会继续再培养。

毕竟白眼狼没有谁会喜欢。

“你呀，还是不服气。

等着，这次过后，你公司肯定会有不一样的感觉。”

林父看着林玄漫不经心的样子便知道林玄心里很不以为然，有些很是失落的说道。

他就知道，林玄还是很难接收这些观念。

更别提他的那些产业了。