但是林东子没有回答，他知道孙悟并不需要自己的回答，他自己在跟自己较劲，理智上想通了，心理上还没有接受罢了。所以林东子只是下车，给孙悟开了车门。

林东子气愤地把报告摔在万齐的桌上，说：“我说哥，你能不能上点心啊！昨晚你这报告，我就相信你，少看了一眼，你就让我丢脸丢大发了！”

“怎么了？”

“还好意思问怎么了，我问你，那个管理层淘汰靠选举的主意，是谁出的？”

“我呀，怎么样？厉害吧？”

“厉害？！简直是幼稚至极！”

“怎么幼稚了？不挺好的么？把员工不喜欢的管理人开掉，大家开开心心的一起工作才能提升效率嘛。不是你说，要我想想非要牺牲掉一个兄弟怎么选，那这个事就怎么选么？！”

林东子被气笑了。

“公司里有一半的人怕我大哥，你要不要把大哥干掉？”

“那不行，没大哥领头，我们不抓瞎了么，还怎么赚钱。”

“就是啊，那你怎么会出这样的馊主意呢？”

“啊！对呀！考虑不周了。不好意思不好意思，我再好好想想！你别生气啊。”

林东子不气才怪。真不知道当初他是怎么竞争上这个宠物公司的总经理职位的。

万齐在部队时训过犬，退伍后自主择业，正好碰到悟空宠物食品公司招业务员，他就想着试一下，虽然文凭低了点，但面试官觉得他对犬的了解和喜爱一定会让他成为一个好的业务员，就破格收他进来了。他也确实凭着一腔热情和执着的精神把业务做的风声水起，很快升任销售总监。后来生产车间要扩张，给了员工机会参股分红。万齐把自己的退伍自主择业的补偿金拿了出来，一下子就成了员工里股份最多的一个，再后来原来的总经理要调任到新地方开拓事业，这个总经理的位置就空出来了。余晓的意思是让管理层竞选，没想到万齐以绝对多数的票竞聘上了总经理。也难怪万齐比较依赖投票选举的方式了。

可是此一时彼一时 ，不同的事情怎么能照搬经验呢！哎，说来说去还是能力不够。

“这个周末就开始培训，你不许迟到早退！”林东子临走时，提醒万齐参加干部培训，并强调要好好学。

“一定一定！”

“拜托你严肃点。培训结束要考核的，如果过不了关，你这总经理位置就要让给别人了！”

“这么严重？”

“嗯，余晓心狠着呢。到时候大哥也不会保你的。”

“到时候真保不住我就再回去只干我的销售就是了。”万齐说。

“那不如，你现在就提调职申请？裁人的事情正好也可以丢出去了。”林东子又生气了。真是乱泥扶不上墙。

“我就是随便说说，我肯定定好好上课，行了吧？别生气了，怎么这么不经逗！好不容易来一趟，一起去喝点吧？”万齐勾着林东子的肩一起走出办公室。

林东子与万齐吃过晚餐，万齐非要找个酒吧去喝喝酒，他想起之前奔腾酒吧的李老板，上次还没有谢谢他帮忙拒绝白烟去他那里唱歌的事情。于是建议去奔腾酒吧。

“去哪都行，我只要能喝上酒。”万齐说。于是，林东子打电话给胡哥，约他一会酒吧见。