我们优着邦内国民；爱护邦外化内宗藩；与宾服朝贡国一点利益；与夷蛮要服讲道理时，能听则留，逐步归化，不能听则驱逐；至于戎狄荒服，讨灭之，镇服之，教化之。

大争之世，远交近攻，强则强，弱则亡。

一个扩张的国，能缓解很多很多矛盾。

一个技术爆发的时代，同样能缓解很多矛盾。

但这些都不是治标，治本的根基是利益怎么分？

人都是有私心的。亲亲相隐，才是人性。

皇帝可以有私，但不能正大光明的偏爱，应该弥合住背后的矛盾，也要转移好矛盾。

就比如朕放大了九部权责，就是在转移矛盾。

你们不是试探朕，想要折腾后宫，让朕无暇他顾？那朕只好还击，让你们知道为什么你们总是棋差一招。

因为朕，不怕将真正屠龙术传下去。

斗而不破，才是这个世界的常态。

除非退无可退，否则没人会想要砸碎安稳的国家，就算野心家，区区一二个，影响不了大局。

一个盼头，能缓解很多人的绝望。极端永远是少数，人人都是食利者，动不到自己的一亩三分地，没人会提着脑袋造反。”

朱厚照说完，放下茶杯，看着五人惊惧的表情，嘿嘿一笑：“怎么，恐惧了？这才哪到哪？”

“患得患失，就是你们棋差一招的缘故。

内阁已经被朕打造成事实上的宰辅，你们已经代行皇权了，结果还在试探朕的底线在哪里。朕很早之前就说过了，只要能富国强民就行。

治理社会，缓解矛盾，弥合差距……换句话就是：天之道损有余而补不足。

内阁就是朕推出来行天道的，未来朕会强化这个印象，让世人都理所当然的认为，内阁就必须行天道。

否则，内阁里的臣子，可以滚蛋，换有能力的人上来。

这一次放大诸部的功绩审查标准制定，除了让他们获得更多自主，更是让他们将底子交出来。

他们这般制定标准，就是人之道损不足而奉有余。

他们能拟出来，不管你看他们怎么哭，怎么说，这一切都是有回旋余地的。

回头他们自拟的功绩审查用到你们这届结束，下一届上来的人，朕自然会引导他提高功绩审查的标准限度。

毕竟下一届，朕会用没多少根基复归老臣，他们是用来承接下一代执政团队的。

而你们要做的就是，做好协调，埋下钉子，拉拢一批人与这群复归老臣为敌。

等他们上来，自然会清算下边的人，然后换上自己的人。

至于你们，老领导了，想要一直发挥余热是很难的。所谓趋炎附势，人走茶凉，便是官场。尤其是有了明确定制的官场。

这批人倒了，你们出面，与朕说，朕替你们压一下老臣，他们就会对你们感恩戴德，你们也能名留青史。

朕弹压了老臣立了威望，你们安抚了旧有臣僚开了声名，下边保住自己的官位更是开心，百姓看了贪官污吏被惩处歌功颂德，新一任辅臣有了声望，为了不让自己未来也受辱，必然从善如流。

上上下下都开心了，这才是真正的官场。

打打杀杀多无趣，人情世故才是真。”