刚开始的时候眼睛对这些的把控还是不是那么太到位的,他有些把有些东西想的有点太简单了,你光光凭你的能力,你就可以做到一些为什么而并不是，所以说你要对这些东西做的怎么说呢，就是看起来还那个一切都正常，这就可以了，你可以不立功，但是你不能犯错，再一个就是你放松可以，如果说有人给你兜着，那也没有问题，但是你犯了错以后没有人给你兜着，那就是一个非常大的问题了，这就会成为你竞争对手的一些打压你的手段了，如果说你努力非常的好的，就坚决不会让任何人给任何人的机会，这才是你应该做到的一个应该做到的事儿吧，但是如何做到这些东西，那就看你自己个人有没有。

如果说你有能力，你就会把这些东西处理的非常好，大家都满意，唉，这就挺好了，但是如果说你没有一些手段，没有能力把这些事处理的不太好，那你说你怎么说呢？而且他就是跟你实际处身边的人有很大的关系，如果说你身边接触的人对这个圈子有很大的需求。

那么你成功也是非常快的一件事，如果说你的圈子本来就是这样不太好，等着他升值的时候你怎么才能升职？所以说有些东西看的不光是一些表面的东西，还是那个我内心最深处的想法，我看你这个思想上对领导有没有害，如果说你思想上的领导就是两股劲，那么领导绝对不会说让你跟他在一起共事的，他会想方设法的把你从身边给排挤掉，这不是说谁阴不阴的问题，这只不过说。

大家都有一个趋吉避劣币，害的心里这也是很正常的，换做你你又也可能这么做，对不对？咱也别说谁有多高尚，所以说有些东西你处理的让大家都满意，这是一件很难的事，但是同时也是考验你的一件事，对不对？大家觉得你行你才是真的行，就算你再有能力，大家觉得你不行，唉，有人说你不好，那么领导在用你的时候肯定会还要需要进一步的考察，那么就对你以后的职业生涯。