看来宏观大事、微观小事，彭书记都是心中有数的。

周正民说：“彭书记，您说对了。上毛村真的非常适合种植天冬，我去看过几次，长势非常好，可以这样说，上毛村从来没有哪种作物能有这样的长势。”

彭国华点点头：“好！”

“对了，彭书记，我顺便向您汇报一下，上毛村种上几百亩中药天冬之后，现在又有新动作了。”

“什么新动作？”

“他们在村里推行一种新的治理模式，叫做评星制。”

“哦，这是什么来着？说说看。”彭国华显得很有兴趣，停下脚步，做出洗耳恭听的样子。

周正民提出，还是到书记办公室再汇报为好。一方面，周正民想要多谈点内容，站着谈是谈不了多少的；另一方面，彭书记年纪也不小了，站久了也累。

两人到了彭书记办公室，周正民便将上毛村那种评星制的治理新模式，进行了详细汇报。

“这个事很意思，效果怎么样，怎么好像没有报道呢？”彭书记问道。

“他们首先是在一个组进行试点，试点的效果非常好，我专门去看过。现在他们正在全村推广。那名镇干部说，报道的事迟点再考虑。”

“这个事，也是那名新干部策划的？”

“对，就是那名叫李双雷的新干部捣鼓出来的。”周正民说，“彭书记，我觉得这个评星制的治理新模式，很有示范意义。所以特地向您汇报，您什么时候有空，我们期待你到现场进行指导。”

彭国华显然对此非常有兴趣。

“好，近期我抽个时间去看看。我们正处于伟大的变革时代，太需要具有创新性的工作了。”

周正民知道，彭国华书记历来是言出必行，他说了要去看就一定会去的。

走出彭国华的办公室后，周正明马上call常务副镇长陈思浩的BB机，打算催促他赶快把高质量的评星榜做出来。

如果彭国华书记亲自到了村里，看到的仍然是纸板纸片做的，就太丢脸了。

显得很儿戏。

没多久，周正民接到陈思浩气喘吁吁的电话：“周书记，我正在上毛村里，和李双雷他们更换新的评星榜呢。看到你打call后，我马上赶到村公所回电话。”

速度这么快？周正民感到很惊喜，也有点担心，质量到底怎么样？

上车后，周正民告诉司机：“马上赶回，直接去上毛村。”

彭书记要去看，他必须提前掌握具体情况，万一有什么疏漏，还能及时补救。

等到出了问题就把责任推给下属，自己当甩手掌柜，那不是周正民的做法。

信任下属和亲自过问，需要一个平衡点。

赶到村里一看，周正民简直被惊艳到了。