前两个问题，可以算是白河县开发区的工作态度，那现在这个问题，等于在考验干部的实际工作能力。

如果投资商会经常遇到哪些问题都不知道，只能说明虚有其表，身为领导干部，根本不关心企业死活，又如何让企业老板放心投资？

对于此事，张东升自然张口即来，笑着说道，“那就大致说一下吧，目前开发区企业普遍存在的困难。

1.运输难，无论是原材料采购，还是企业成品出售，经常会受颠簸影响，导致运输途中产生大量不良品。

2.招工难，现如今沿海城市较为发达，工资高，导致内陆人口流失现象非常严重，特别三四线企业扎堆的城市，经常会出现此类现象。

3.管理难，企业招工大多都是熟人介绍，导致内部团化现象比较严重，加上员工文化程度偏低，素质较差，打架斗殴、偷拿公司财物之类事件屡见不鲜。

4.人才缺乏，地区专业院校数量偏少，无法满足市场需求，导致企业缺乏专业管理人员和技术人才，企业老板又不能什么事情都亲力亲为，使企业劳动生产率偏低，或者追求产能，盲目扩大生产，缺乏对市场把握和质量的认知。

5.当地政府机构，一些较为贪腐严重的区域，经常会出现吃拿卡要的现象，如果企业服软，这种现象只会越来越严重，如果拒绝服从，又会在各个方面遭受卡脖子现象，导致企业无法正常运转。

对于我们安行省而言，这5个问题比较常见，不知老爷子可否满意？”

老爷子点点头，“那你觉得该如何解决？”

此话一出，周围瞬间陷入安静，一个个竖耳倾听。

人群中有过来遛弯的民众，有其他单位的探子，也有独自前来的企业老板，都很好奇，白河县开发区会对这5个问题如何回答。

宛如一场大考，如果真能答出来，足矣说明白河县开发区在用心办事。

连沈华荣等人都停止分发传单，等待张东升回答，内心也跟着紧张起来。

换位思考。

他们能答出几个？1个，2个，还是3个.....

这可不是填一个答案就能应付的事情，必须说出一套处理方案，才能让各个企业安心入住。

现在这么多人看着，一旦没答上来，白河县彻底沦为笑柄。

此刻就连隔壁永辉市工作人员，都把目光看向张东升。

人群中，方四海和李传福受了一肚子气，刚准备离开，突然听见一老一少问答，顿时产生了兴趣，站在一旁观看。

听完问题，见张东升没急着回答，似乎正在组织语言，两人开始小声交流。

“你觉得那个年轻人能答出来吗？”方四海扶了扶鼻梁上眼镜，轻声笑道。

“有一定难度，关键招工难和当地政府机构，这是环境体制问题，目前还没有更好的办法去解决。

至于当地政府机构更不好办，可能一开始当地政府还算积极，等到企业正常运转后，立刻从亲儿子变成捡来的，想办点事情，还要求着当地政府。

除非跟上层领导搞好关系，否则一个小小公务员，就能将我们整的服服帖帖。”李传福摇摇头，即是对现状不瞒，也出于一种无奈。

不认为那个年轻人，能处理好这两个问题。