赵长天全神贯注地聆听着每一个报告。

手中的笔记本，已经密密麻麻写满了数页纸。

他时而在重点内容下画上横线。

时而在旁边批注自己的思考与疑问？

脑海里不断思索着黎光装饰如何紧跟集团战略。

抓住技术革新带来的装修业务升级机遇。

如何利用市场趋势拓展客户群体、优化项目定位。

他深知，在如今变幻莫测的商业浪潮中。

唯有精准把握风向，提前布局。

才能让黎光装饰稳立潮头。

比如对于新材料的应用。

他就在想如何将那些环保性能好的材料，融入到室内装修设计中。

打造出既美观又健康的居住空间。

既能满足客户对品质生活的追求。

又能契合当下环保的时代主题。

针对市场拓展。

他思考着，黎光装饰是否要在一些新兴的城市区域设立办事处。

提前布局，抢占市场先机。

随着最后一位负责人报告完毕。

刘坤宣布分组讨论开始。

本次分组，旨在让各子公司领导就大型项目流程优化深入交流。

集思广益。

赵长天所在小组汇聚了来自不同子公司的一、二把手。

这些人基本都是集团的精英骨干。

能做到这个位置，大都是有真材实料的。

众人围坐一圈。

会议桌上摆放着精致的绿植和名牌。

名牌上的金色字体在灯光下闪闪发亮。

起初，气氛略显拘谨。

大家只是互相客气地微笑点头。

偶尔轻声交谈几句，还未真正打开话匣子。

一位资深的基建公司总经理，率先打破沉默。

他身材魁梧，声音洪亮。

带着岁月沉淀的稳重与威严，说道：“各位，咱们都知道。

传统大型基建项目施工流程中，存在不少问题啊。

就说这工期吧，总是冗长拖沓。

各个施工环节交叉作业混乱不堪。

今天挖了填，明天填了又挖，效率极其低下。

还容易产生安全隐患。

这成本也就跟着蹭蹭往上涨。

大家说说，这该怎么解决才好啊？”

他的话仿佛一颗投入平静湖面的石子，瞬间激起千层浪。

引发众人热议。

有的说要加强前期规划。

把施工流程细化到每一天、每一个环节。

有的提议增加现场协调员，专门负责各施工队伍之间的沟通对接。

还有的认为要引入更先进的施工设备，提高作业效率。

大家你一言我一语，各抒己见。

气氛逐渐热烈起来。

赵长天初时静静倾听。

手中拿着笔，不时在本子上记录着大家的观点。

目光专注而认真。

他在收集各方想法的同时。

也在脑海中快速梳理着自己的思路，寻找合适的时机发言。

待讨论渐入佳境，找准时机开口道：“各位，我结合我们临海分公司的实操经验，谈一点想法。

当下大型项目管理难度大。

关键在于信息流通不畅、监管不到了位。

我们引入信息化管理系统。

从项目启动的那一刻起——

将施工进度、材料采购、人员调配等所有关键信息录入系统。

实时更新。

就好比给整个项目装上了一个智慧大脑。

这样一来，不仅管理层能通过手机端、电脑端随时随地掌握项目动态。

哪怕远在千里之外，也能对施工现场了如指掌，及时做出决策调整。

一线施工人员也能清晰知晓每日任务、标准要求。

通过系统接收指令，避免了以往口头传达容易出现的指令传达错误、任务遗漏等问题。

同时，搭配智能监控设备，对施工现场进行 24 小时全方位监管。

发现问题及时预警整改。

大幅提升了项目执行效率与质量把控水平。”

赵长天话音刚落，小组内众人纷纷点头。

交头接耳间满是对这一方案的认可与赞许。

那一双双眼睛里，透着欣赏与钦佩。

几位邻座的负责人还不住地拿笔记录着关键信息。

似是生怕遗漏了这绝佳思路的分毫。

正当赵长天准备进一步展开阐述时。

高文军却阴阳怪气地开了口：“哟，赵副总这方案听起来倒是高大上，理论一套一套的。

可真到了实操环节。

施工现场那么复杂多变，工人素质参差不齐。

智能监控能应付得来？

别到时候整出一堆乱子，拖累整个项目进度。”

赵长天抬眼，目光坦然地直视高文军。

脸上不见丝毫慌乱，从容回应道：“高总有所不知！

我们临海分公司推行这套系统前，可是做足了功课。

针对工人素质问题，专门组织了为期一周的专项培训。

培训教室里，技术骨干们在讲台上将设备操作理论拆解到最细。

实操场地中，他们更是手把手教学。

亲自带着工人穿梭在模拟施工现场。

遇到设备故障警报响起，便即刻蹲下身子。

指着指示灯和内部构造，耐心讲解故障排查的方法。

小到一根线路的检查、一个零件的更换，无一遗漏。

配合绩效激励机制，熟练运用者给予丰厚奖励。

抵触者予以适当处罚，赏罚分明。

极大调动了工人积极性。

施工现场复杂多变，恰恰是智能监控的用武之地。

它能精准捕捉异常情况。

像物料堆放违规，镜头一扫，便能即刻锁定那歪歪斜斜。

阻碍通道的物料堆。

安全隐患更是逃不过它的‘法眼’。

比如，工人安全帽佩戴不规范、高处作业未系安全绳这类细节。

比人工巡检效率高得多。

且数据留痕，便于追溯问题根源。

我们多个项目实践下来，工期平均缩短了 15%。

成本降低了 10%。

成果显着，可不是纸上谈兵。”

赵长天条理清晰、数据详实的回击。

让高文军一时语塞，憋得脖子根都红了。

额头上青筋微微凸起。

嘴角嗫嚅了几下。

愣是没再说出一句反驳的话。

小组内其他成员见状，看向赵长天的眼神中更多了几分钦佩与认可。

前排一位资历颇深的总经理率先竖起大拇指，赞道：“赵副总这一手，是真有干货啊！”

众人纷纷就细节问题与他深入探讨起来。

刚才因高文军搅局略显尴尬的气氛，瞬间又热烈高涨起来。

讨论声此起彼伏，会议室里再度弥漫着思维碰撞的火花。

讨论仍在如火如荼地进行着。

众人围绕项目流程优化各抒己见。

赵长天凭借扎实的业务功底、丰富的实操经验。

在小组内逐渐成为核心人物。

他时而站起身，走到电子白板前——

拿起马克笔勾勒项目框架、标注关键节点。

时而俯身凑近同仁，手指轻点资料。

耐心讲解其中要点。

引领着讨论方向。

不少新颖有效的方案，在你来我往的交流中逐渐成型。

而高文军则坐在一旁，脸色阴沉得仿佛能拧出水来。

双手抱胸，时不时冷哼一声。

却再无人理会他的小情绪。

茶歇时间到，会场内的紧张气氛稍稍得以缓解。

赵长天收拾好资料，起身活动了一下久坐的筋骨。

脊背微微后仰，双手向上伸展，发出轻微的“嘎吱”声。

缓解了些许疲惫后，便朝着刘坤所在方向走去。

刘坤正与几位高层轻声交谈着。

见赵长天走来，微笑着停下交谈，主动伸出手。

那手掌宽厚有力：“长天，刚才分组讨论表现不错啊。

思路清晰，应对得体，后生可畏！”

小组讨论时，董事长王崇仁、总经理李耀华、副总经理刘坤等集团高层领导——

一直在全程关注。

每个人的表现如何，他们都心里有数。

赵长天连忙双手握住刘坤的手。

微微躬身，感激道：“刘总过奖了。

还得多亏您在干部培训时的指导与栽培，让我有机会锻炼成长。

要是有什么不足之处，还望您多多指正。”

两人寒暄几句后。

赵长天告退。

他看见刘晓光正独自站在窗边，望着窗外若有所思。

他快步上前，带着几分恭敬招呼道：“刘总！”

刘晓光转过身来，脸上浮现出和蔼的笑容。

眼角的细纹都透着亲切：“长天啊，刚才听你发言很精彩。

临海分公司这一年表现抢眼，你可费了不少心思。

往后这步子，可得迈得更大些。

未来要继续保持啊。”

赵长天恭敬回应：“多谢刘总夸奖，还得靠你掌舵。

给我们指明方向。

我刚听其他子公司领导发言，也是受益匪浅。

心里正琢磨着回去好好梳理运用呢。”

与刘晓光交谈完毕。

赵长天转身欲去拿杯咖啡提提神。

眼角余光却瞥见集团副董事长高玉兰正朝这边走来。

高玉兰虽然已经年过五十。

但气质优雅，一袭米白色套装衬出她端庄大方的仪态。

一头利落短发更添干练。

赵长天心中微微一紧。

表面上却依旧镇定自若，礼貌地称呼道：“高副董事长，您好。”

对于高玉兰的身份，赵长天其实早就知道。

上次去高家拜访时，既然高玉兰没有挑明，他就当作不知道。

眼下，在这种场合见面。

赵长天在称呼上，自然要正式一些。

高玉兰目光柔和地看着他，轻声说道：“长天，好好表现！

我一直都很看好你。”

简简单单一句话，却让赵长天感受到别样的温暖与鼓舞。

他郑重地点点头：“谢谢您，我会的。”

两个人简单聊了几句，便各自分开。

在这里，他们之间不适合表现得过于亲近。

就在这时，高文军端着一杯咖啡，不怀好意地凑了过来。

他冷笑着看向赵长天：“别以为被董事长表扬了几句。

就觉得自己很了不起。

这会议才刚开始，后面有的是难题等着你，可别掉链子。”

赵长天微微皱眉。

眼神瞬间锐利起来，直视高文军：“高总，我劝你把心思多放在自家物业公司业务上。

少在这儿阴阳怪气。

我做事向来问心无愧！

想找茬尽管放马过来，我自会一一应对。”

说罢，不再理会高文军，转身走向其他同仁。

与他们热情地交流起行业最新技术趋势、市场潜在机遇。

期间还巧妙地递出几张自己的名片。

名片纸张厚实，印刷精美。

进一步拓展人脉资源。

赵长天很少给人发名片。

原因是，值得他这么做的人委实没有几个。

茶歇结束，众人陆续返回会场。

又历经几轮紧张讨论、方案展示。

时针悄然指向中午十二点。

上午的议程终于告一段落。

众人纷纷起身，收拾资料，向着酒店的餐厅走去。

那里准备了丰盛的自助午餐。

慰藉大家一上午紧绷的神经。

餐厅内灯火辉煌。

挑高的穹顶搭配华丽水晶吊灯，洒下暖黄光芒。

映照着一排排摆满美食的餐台。

餐台上菜品琳琅满目。

海鲜区，硕大肥美的帝王蟹张牙舞爪地卧在碎冰之上。

蟹壳泛着冷硬的光泽，尖刺锋利。

鲜嫩弹牙的基围虾层层堆叠，虾身晶莹剔透，须子似乎还在微微颤动。