此时李易的目光就停在一则招聘广告上，上面就是殖民署下辖行政科面向香港招聘合约制雇员的一则公告。

合约雇员实际上就等于合同制公务员，这一点也能看出殖民政府对香江华人的歧视，香江公务员分成三类，长奉制公务员，非长奉制公务员和合约制雇员。

第一种就是所谓的金饭碗，一旦成为长奉制公务员，只要你不准备推翻港督，就能一辈子领薪水福利，不过80%的长奉制公务员全部都是英国人，种花人想端这个金饭碗，是非常难的，最少也要有一个英国大学学位或者有去英国留学的经历，而且有钱打点好面试官和主管部门才能换来这样一个位置，不是随便拿钱出来就能买到的。

第二种则有些像李易前世知道的那种人事代理制度公务员，非长奉制公务员由殖民政府劳工处就业辅导组统一登记，招聘面试合格，审查通过后，分配前往殖民政府各个下属机构工作，开始在政府机构干些跑腿打杂的活，慢慢等着机会熬出头。

第三种合同工就是政府部门最近一段时间缺人手，但是又不想白白拿出公务员名额出来便宜种花人，所以就招聘合同制公务员，公务员分两年和三年两种，合同期间雇员拥有公务员身份，享受一部分公务员福利，等合同结束，如果政府不需要，马上就会被扫地出门，这种合同公司最多的也是招聘最常见的。

除非雇员极其有能力深得上司喜欢，不然合同结束大多数都是被扫地出门的下场。政府部门会重新再招一次。

为什么？

因为公务员薪水是按年增长的，如果提前续约，就需要继续给雇员按照资历涨薪水。

可是如果解约之后再签约雇人就要重新拿最低薪水，这样一来，节省了政府财政开支，而且部门主管官员还能通过招聘再捞一笔钱。

李易现在就是准备去殖民属下属行政科的大门外等着捡人才。

不夸张的说，一个合约雇员的空额至少有50个人在盯着，剩下的49个人捡来三五个李易就知足了，不过就是不知道能不能捡到手里，因为很多公司也都经常这么干，往往那些应聘者落选当天就能在一些公司马上找到新工作。

李易仔细看着招聘公告上的日期，今明两天只是初步筛选，查看应聘者是否符合基本条件，3日后才会进行笔试，之后是初步面试，最后面试，体检和安全审查。

李易把笔试的日期记在心里，拿上钱包就开车准备去中环的毕打街告罗士打大厦。

罗士打大厦 (Gloucester Tower)，又名告罗士打行，是香江的一座商业大厦，亦是中上环区老牌商厦之一，位于香江岛中环德辅道中与毕打街交界，于1926年至1928年曾是全香港最高建筑物，经过重建后，现为置地广场的一部份。

如今这里是很多国际公司的香港分公司所在地，当然除了各种银行公司之外，这所大厦里还有很多律师事务所。

李易今天来这里就是想来找个律师的，而且是那种洋人律师。

在香江的生意场上任何事都离不开律师，李易现在做的方便面这种新型产业未来的利润有多大，在前文就有过介绍了，现在的李易来这里就是急需找到一个可靠的律师帮忙盯着公司各个商业合同。