但也已经非常不错了，毕竟跟其他竞争对手相比，逗拍的业绩报表简直不要太完美。

很快，会议室就响起了热烈的掌声，这是大家共同努力的结果。

回顾了过去的成绩之后，接下来就是总结经验和展望下一季度，同时对下一季度发展方向的细微调整。

当然过程中免不了他这个掌舵人发表意见，给众人鼓鼓劲儿等之类的。

会议持续了一个多小时，差不多十一点半才结束。

导致刘文斌几乎没有什么休息时间，上了个卫生间就马不停蹄地参加下一个会议了。

接下来这个会议同样十分重要，这是关于技术和内容方面的会议。

伴随着逗拍体量增多，精准引流、推送等技术发展和改革逐渐成为一个大问题，庞大的数据分析处理，也让不少技术员从黑发少年熬成了秃顶中年，因此必须要解决这个问题。

为什么还有内容部门也参加这个会议呢？这是具体经营管理吧？为什么还要刘文斌参加呢？

因为他还兼职产品顾问，而且这一点是大方向上的变革，对逗拍接下来的发展有很大的影响，所以于情于理他都必须要参加。

并且，技术推送，推送的也是具体的短视频内容，那么涉及这些，当然需要内容部门的协调了。

不过，在会议室开会的只有技术部门的人，内容部门的人员过多，已经搬离到旁边的大厦去了，所以为了避免降低效率，只能通过视频连线来参加会议了。

会议刚开始，刘文斌就定下来了基调，未来的云计算技术推送必须进行区域分流！

这句话的意思不难理解，其实就是说，在保持一定的热门爆款短视频的推送外，本地热门视频也在推送列表中，此外就是朋友列表里的视频也需要视情况来推送。

必须确保平衡，但又要不能降低用户体验，这个关键点可差点没逼疯技术部门。

“老板，如果是这样的话，那么我们部门必须招人了，工作量实在太多了，此外，我们还要申请加服务器和云计算服务……”

听到技术主管的话，刘文斌点头道：

“没问题，该招人的招人，老韦你记一下这件事，到时候你签字后把相关的文件发给我报备一下就可以了。另外，服务器中心应该在这个月可以完成验收了，到时候你们技术部门跟进一下，如果还有相关技术和设备问题，跟老韦反馈，到时候集中开会处理……”

服务器中心是在去年年底开始投建的，建成后，逗拍就不需要再去租用别人的服务器了，用自己的服务器更放心。

会议持续到下午一点，午饭时间都错过了。

“我安排果儿给大家订了外卖，谢谢大家的努力……”

刘文斌在会后说了一句，收获了大家的掌声，然后就起身离开了。

外面的赵果儿已经在等着他了，看到他出来，连忙道：

“老板，刚才有好几人联系您，其中两个比较重要的电话，一个是蒋氏医药公司的蒋柔，还有一个国资油企的魏宏志……”