万有才，绿港装饰旗下一支装修队伍的工长。

此刻的他，正在被人事指着鼻子骂。

“万有才，你已经连续业绩垫底了三个月了。按照我们公司的规定，如果第四个月还是垫底，你小队里的人全部都得辞职了。”

“对了，你们这个月还需要扣除工资1340块。作为业绩垫底的惩罚，你们还需要在地铁站门口，一起喊口号喊一个下午。”

人事那叫嚣的模样，令万有才根本抬不起头来。

绿港装饰一直以来，都是实行末位淘汰制。

连续四个月业绩垫底的装修队伍，就要自己从公司离职。

离职事也不小，但跑到地铁站门口，喊口号这件事，伤害也很大。

地铁口人来人往熙熙攘攘，就在这些人流面前，大喊着口号。

“我要开单，我要做销冠，我要做经理，我要买车我要买房。”

“我要开单，我要做销冠，我要做经理，我要买车我要买房。”

“我要开单，我要做销冠，我要做经理，我要买车我要买房。”

万有才见过别的团队在地铁口，一边跳着舞一边喊着口号。

公司把这种惩罚，美名其曰“练胆”。

可万有才看着，脚趾头都在地上抠出个三室一厅了。

今天，竟然轮到他了。

“额……”

万有才实在是不想这样做，他硬着头皮和人事说道：“我们认罚，也同意扣薪，能不能别让我们去练胆。”

此言一出，人事就开始冷笑了。

“呵呵。你以为让你们去地铁站门口喊口号，是为了惩罚你们吗？公司还不是为了你们好？通过练胆，让你们提高业绩。”

人事说着，一巴掌拍在桌子上，整张桌子都抖了一抖。

“如果你觉得公司不好，你们现在就可以从公司离开。我觉得吧，有时候公司也太仁慈了。连续业绩垫底三个月的团队，就应该提出公司，而不是在给你们一次机会。”

万有才低着头，不敢说话。

一，是怕眼前这位主管业绩考核的人事，把他们的业绩打得更低，扣得工资也就更多了。

二，是怕眼前这位整个人都长得一个圆球的人事，一巴掌拍下来，直接把他给拍散架了。

“我也很奇怪啊，你们业绩也不少，为什么在总资里排不到前面？是不是，你们自己吃了回扣？哇，真恶心啊，拿着公司的资源，中饱私囊。”

说着，人事疯狂眨着她那一双眯眯眼。

那个意思，就是让万有才上点供。

万有才不是没看懂，而是他真的没钱给人事上供了。

他单子不少，可就是单价不高。

所以，业绩一直垫底。

单价不高的原因，是万有才没有让他的客人，附加各种没有必要的东西。

例如，全屋重新挂网。

普通想赚钱的工长，就会打着“你这房子建得不行，不扒了墙皮全屋挂网，之后房子肯定会开裂。”的由头，让客人自己吓唬自己。

客人一被吓住，立马就同意了。

这不就单价提高了？

而且还不用写在合同上。

实际上，挂不挂网，该开裂的地方还是会开裂。

并不会因为你挂了一层网，就能阻止住房子开裂了。

也就是一个智商税，用来增加客单价的。

除了全屋挂网之外，还有很多附加项。

都是智商税产品，把客单价源源不断往上提。