很多自来熟的摩托罗拉员工已经成功加入了之前成立的一系列项目部。

曹文昭来了以后也是通过开会，演讲，却说他们接受这种新的模式。很多人不得不选择尝试一下。

但是之后这些摩托罗拉的工程师很多选择辞职。工作强度太大，竞争太激烈。他们完全适应不了。对此，倡导狼性文化，强者生存，弱智淘汰的番茄科技，自然一一批准。由于是主动离职，各种规定的补偿也就没有了。

不过曹文昭还是很幸福，留下的人很快靠着丰富经验，在多个领域取得突破。他丢进去的钱也不是毫无用处。

其中重新彻底的定义新的智能手机研发，自然是这些喜欢研究手机的摩托罗拉员工的最爱。

曹文昭回来后的好处就是，大量取得初期突破的项目组，拿到了更多的资金资助。基本上只要他批准的，财务部都会全额拨款。反正亏得是曹文昭的钱。无所谓。

时间进入十月。拿下摩托罗拉不久后的卡莉再度和太阳微惠普取得谈判结果，以高达74亿美金，打包买走SUN全部资产。主要是服务器部门和软件系统部门。加上在硅谷的太阳微总部大楼的员工，高达上万人。

一时间震惊很多人。因为分拆出来的太阳微的资产实际上并不值钱。哪怕加上他那个12万平的巨大总部园区。价值也很难达到30亿美金。

但是一个愿打一个越挨。太阳微惠普CEO马克·赫德因此备受赞誉，如果不是性侵门，估计会做的更好，毕竟有了这高达74亿美金的暴利。绝对可以让独立后的惠普彻底摆脱内斗。太阳微一系彻底脱离了这个联合集团。

然而曹文昭一点都没有高兴，因为随之而来的就是另一次分拆。那就是人事部一个个谈话后，无法接受新合约和番茄的那种自由竞争模式的人。最终被整理出来一起分拆成拥有五千人的服务器部门。

然后这个部门，被他以12亿美金卖给了云计算联盟。不要以为就是一个联盟。他还有一个很多巨无霸组建的云计算基金。

那么曹文昭为什么要找云计算列。很简单之前思科等就想并购太阳微的服务器部门了。只是太阳微看到云计算的威胁后，推出了。

12亿美金，多个遍布全球的生产厂家。全套完整的服务器体系专利和技术。还有不高的价格。别说云计算联盟就是思科也可以毫不犹豫吃下来。

至于华夏想吃下来的企业，绝对超过两位数。

最终云计算联盟拿到了，价格仅仅12亿美金。但要求是安置该部门5000员工和不得采用”SUN“品牌。

这一点云计算联盟毫不犹豫答应。有了这些内行人。他们遍布全球的服务器机组。就不缺人研发和维修了。这五千人。对曹文昭是负担，对业务遍布全球，扩张有点扯到蛋的云计算联盟，却是一记大补药。全球最大最牛逼的服务器帝国，被云计算联盟兼并以后。这个联盟的技术研发实力，运营实力等那已经不同凡响。

最关键还不贵。

剩下的曹文昭就剩下一个价值20多亿美金的大型总部和还剩五千人的软件系统部门。自然还有一堆太阳微和惠普的专利。太阳微的还属于独有，惠普属于授权。

然后两大总部打通。总共膨胀到人的番茄控股有了两大总部科技园。光是薪水都高达30亿美金的巨额开支。自然是年薪，不是月薪。

更不提夸张有点吓人的”研发费用“和VC投资资本。至于辅助他们的其他员工更是吓人，不过曹文昭都采取外包。比如咖啡店包给了星巴克。健身馆等也是外包。

毕竟他可没心思在这上面发心思，最关键，背靠佳华财团，你也得让其他公司一起收益不是。

专业的事情交给专业的人做。也就是说这里的保洁，等简单工作都是关联企业负责。但是安保和核心地区的服务，却是番茄控股的内勤部门负责，主要是防止商业间谍和其他安全问题。

曹文昭的总部没有变，还是番茄园区最高的那一层。但是管理的番茄控股整合以后。部门却遍布两大总部。甚至经纬集团总部都有他们的部门。这个围绕着智能手机打转大巨无霸。很快就有了一堆的产品在思科的安卓应用商城出现了。但可惜。没啥用。思科手机用户太少了。哪怕十月份也只制造了150万台。前后三次，总数居然只有550万台。这还是疯狂砸了广告费的结构。

只能说产能严重不足啊。曹文昭的番茄两万员工，都是走的关系才把货拿齐全。

也难怪库克要把摩托罗拉的生产线买走。和思科的下游供应商高度重合的他，要等到什么时候才能满负荷供应啊。

实际上产能不足就是现在智能机最大障碍。他前期投在番茄科技的钱，短期内很难看到水票。

一年工资加上投资，研发，他的总金额将会突破100亿美金。如果9年内不能突围。那么他就和亏得破产。

但他坚信最多到2010年。现在一起联手阻碍智能机扩张的功能机巨头们就会被彻底打垮。

他现在的布局就会获得空前的胜利。他很坚信。

自然为了不为人做嫁衣。他也会亲自参与重点项目的扶持。全靠广撒网，有时候成本还是太高了一点。