那些硅谷科技牛人们不屑去做、懒得去做的工作，在国内却都是香饽饽的岗位。可即便是这样，国内的“搬砖”团队，也要不断地加班、高强度地工作，才能把helo这样一款世界级的产品背后的“搬砖”工作给做好。

其实不仅是硅谷的科技巨头会遇到这样的困境，硅谷只是整个美国社会的缩影，整个美国都这样。

从克林顿时代开始，美国就开始了一系列的去除低端产业的全局规划。就是把一些利润率很低的低端产业，都挪到国外去；本国内只保留一下高附加值的、高技术含量的产业和就业岗位。

这一招的确很奏效。

克林顿带领美国创造了当年的经济奇迹。

不过慢慢地就展现出弊端来了。

美国本土都去从事高端产业了，没人去“搬砖”了。没人愿意“搬砖”了，蓝领阶层一下就出现了断档，社会结构出现了缺失。

就比如美国家庭里修个水龙头、拆个地板、装个房梁……想钱找人，很抱歉，找不到。就算找到了，那价格也都是高到离谱了，普通家庭根本承受不起。没办法，那就只能自己学着修理了。

智能手机上的app开发，其实一点都不高端。

高端的工作可能只占1%，99%都是蓝领的工作。而蓝领工作的缺失，就是硅谷巨头们在面对国内的互联网巨头竞争时，很难克服的一关。

加班加点996地做出了巨大牺牲的蓝领，就是国内科技产业的最大优势，也是国内这些年科技成果日新月异的主要成因。

要是国内的科技企业都争先恐后地去做那1%的高端工作，而放弃了自身最擅长的那99%的蓝领工作……那就难了，就是以自身的短处去跟对手的长处去竞争，除了百度、阿里、中兴、京东方等个别几家科技巨头也许能从对方的市场里抢下一块地盘，绝大多数都是在以卵击石，整个行业就要遍地哀嚎。

周不器对此早就作出了全局上的安排。

位于魔都的紫微星国际部，由m7的高管柳晴领导，主要就是沟通国内外业务的“外包”，就是去承接一些在国外费极多却也做不好的任务。

孙莞然轻声道：“不过，这类的工作如果都让魔都的国际部来做，也不一定能行呢。”

周不器笑笑，“怎么呢？”

孙莞然所答非所问地说：“要我说，国外这边应该成立一个产品体验团队。不仅是体验本公司的产品，也要把市场上同类的产品都体验一遍，做出总结，并对市场上大部分用户的反馈做一个记录。这样一来，就可以知道哪款产品的优缺点，以及在使用体验上的细节变化了。在产品设计的时候就形成了参照，国际部的同事们也不用闭门造车了。”

周不器夸赞道：“好主意！就应该这样！我早就有意要在紫微星国际这边设立一个首席产品体验官的职位了，咱们这是夫唱妇随！”

“真的吗？”孙莞然笑靥如，双眼眯成了一条线，“没哄我？”

周不器道：“谁哄你了？我早就有着计划。只不过过去这几年，手机app的市场不够成熟，各大公司的app都在探索中不断地改进，没啥可多借鉴的，跟着我这个首席产品总监的思路走就行了。不过随着行业的成熟，一切产品功能越来越丰富、细节越来越多，也的确需要构建这样一个产品体验的部门。”

孙莞然就挺满意，笑嘻嘻地说：“看来我还挺有互联网天赋的。”

周不器道：“有啊，谁说没有呢？要我说，你在我身边当个秘书都屈才了，要不给你去哪个产品部门历练……”

“干啥？”孙莞然美眸一下就睁圆了，凶巴巴的，“我看你是玩腻了，想换新人来取代我了吧？你是想要像产品迭代一样的秘书迭代吗？”

周不器摆了摆手，“哪有的事？就你多心。”

孙莞然轻哼道：“我才不走呢！我去睡觉了，晚安！”

“明天什么安排？”

“去伦敦，那些小妖精们都嗷嗷待哺呢！”