“做硬件，一定要克制！不能急，要稳，要扎实！至少5-8年之内要深耕校园市场，把技术做深做透，等拿出真正世界级的产品了，再出去抢地盘也不迟。”

周不器在脑海中构想出了一个蓝图。

然后，他就有点迫切。

想去鹏城，跟华为的任老总讨教学习一番。

这段时间，他一直在柳老总身边学习了，可不能打上太深的印记。柳老总的理念也有很多不足之处。还是博采众家之长为我所用，方是正道。

这就是年轻的好处，到处求师问道，人家非但不会瞧不起你，反而觉得这小伙子谦虚好学，是个可造之材。

另一边，贺阳去了石婧琳的办公室，跟她通报了决策委员会决定提拔她当校内网总裁的决定，评级4，年薪65万。

石婧琳早知道这事了，眼下正式确认，仍旧开心的笑靥如花，“谢谢贺老板，年薪真的有65万吗？4的平均年薪不是才50万吗？”

“你的成绩做的不错。”

“谢谢。”

石婧琳喜滋滋的，很高兴。

65万年薪呢，平均每月就能拿到5万块的工资了！能自己养活自己了！哼，臭男人周不器，姐不用你养！

然后，两人坐而论道，说了一些做校内网总裁的注意事项。

很重要的一点，就是现在校内网团购虽然还是石婧琳掌管的业务，可她升职后，就不再是团购的执行者了，而是掌舵者。

这在管理方式上，有很大的不同。

“接替你的团购总监是陈东。”

“他？”

石婧琳有些惊讶。

贺阳更惊讶，“他不行吗？他不是做的很好吗？”

“行是行……这个任命，周不器同意了？”

“就是他提议的。”

“哦……”

石婧琳肃然起敬，心中多少有些佩服。

陈东刚刚出了那样的事，结果不仅不处理，反而给他升职了……这御下的手段，还真有火候。