既然事情已经决定下来，接下来自然是要干。

找人的事情，陈乐决定亲自去。

至于说注册公司，当然是先找人。

把这个领头人给找到，方方面面都可以交给他去办。

作为上位者，有些时候的确不需要太多的脑子，只要善于听取意见，善于分辨对错，然后有一定资本，这就够了。

一个人的脑子再厉害，那也顶不住许多人的脑子。

从上到下，除去一些小老板，什么都需要自己去想。

其他的，基本都有着大大小小的智囊团存在，只不过是分工不同。

陈乐先找到林必武，问他要了一个靠谱的猎头公司大人物的电话。

紧跟着又亲自交涉，提出了自己的要求。

当然了，该付的钱是要付的。

不过这都不着急，谁都没有提。

林家这边肯定是有面子的。

三天以后，猎头公司那边表示，给陈乐罗列了五个目标。

从这个概率来说还是挺大的。

因为陈乐明确的要求，要给求职人说清楚，物业公司并没有成立，需要从头做起。

本来像求职这种事情，就是双方的互相选择，可不是单纯的老板挑人。

没有这个能力，或者并不相信空头支票的人，没有冒险精神的人，以及会走投无路的人，肯定就不会答应陈乐的面试。

这也算是陈乐对求职者的第一道考验，她不希望，到手的是一个墨守成规，甚至半点冒险精神都没有的人。

猎头公司这边，通过邮件把五个应聘候选人发给陈乐后，她自己选了三个。

这三个，就需要直接面试来确定了。

其他两个被刷掉的原因，一个是完全没有工作经验，一个是工作经验太多。

完全没有工作经验，意味着可能办不好事。

工作经验太多，意味着自身肯定有问题，老是喜欢跳槽。

所以这两个，陈乐直接否定了。

不管跳槽是什么原因，站在公司这个角度看，自身百分百有问题。

面试当然不能在家里举行，不但不够正式，而且还不合适。

不管怎么样，第一印象都是双方给对方。

陈乐把地址和面试时间给了猎头公司，让对方通知那三人。

地址就约定在逸都商圈外，附近的一家茶馆。

这家茶馆并不高端，当然也不是那种街边小茶馆，只能说一般般。

约定在这里，自然是因为，如果面试成功了，就得给对方吃一颗定心丸。

陈乐跟三个人约定的时间不一样，陈乐都是让对方来了之后打电话。

如果预先就用电话通知，估计听到自己这种小孩子的声音，百分之八十都不会来。

如果来了之后，因为自己是个小孩子的原因，就连尝试都不敢，那陈乐也懒得浪费时间。

这个，在陈乐心里算是第二道考验。

不管怎么说，作为老板而言，总是占据着主导权的。

11月的天，在陈乐的家乡来说，已经可以穿羽绒服了。

只不过，一般年轻人的话，还不需要加毛衣。