“不要怕，我支持你。这两天你继续做你的报表，我给你设计新报表，专门优化你手头的十几份报表，最多只需要三份，一份给叶总和生产部看，一份保留为验厂资料，一份专门设计给老板看。重点是给老板这份，集中在一张A4纸上面，从中看出工厂各部门生产全貌，以及订单进度，其他枝末细节放在备注里面。各部门报表也一并更改，一同减去各部门助理工作量。”

李豆豆心里早有方案。

从他在彩绘部培训姜老艳做报表开始，就已经感到整体报表有太多的重复工作，浪费庞大的人力资源。

不仅改掉生产部报表，也一次性重整部门助理报表格式。

要么不做，要做就做彻底。

“这……你这样大改，需要多长时间？”亦晓晓心里怀疑，不过，她相信李豆豆可以做到。

“最多两天，我向你了解所有的报表格式，每份报表的用途，看的是哪些人，再结合各部门数据录入差异，设计出三张表格。这三份表格进行联动，只需要各部门助理填写一张，其余两张自动更新出来。不需要单独再填写，包括给老板的这张A4纸也是如此。”

这彻底颠覆亦晓晓认知和能力。

真的可以如此么？

她的脸上浮现着刚才的红润，现在添加了些许期待。

红润依然占据上风。

“果真如此？那我的工作，岂不是只剩下看三份表格？”

“对，你不用动手再糅合各部门报表，只需要抽验她们填写的数据是否准确，工作量嘛…小得不能再小，简直可以忽略不计！”

“这样精简工作量，会不会被辞掉？”

亦晓晓对工作看的很重。

好不容易混上的生产部助理，有出任部门主管，和晋升生产部副主任的可能，要是被撸了职位，得不偿失！

李豆豆胸有成竹，“要看领导是什么人，我们改良好之后，用邮箱一式三发，一发老板，一发叶莽，一发生产主任。另外，打印出来，送至他们三人手中。”

“你的意思要让老板知道？”

“对，咱们做的是有利于工厂的活，自然要让领导知道。要是只给生产部主任知晓，估计冒不起泡泡，还会挨批。”

“啊，为何呀？”

“顾良朋心胸狭隘，会让你表现？叶莽我看他是玩弄权术，协调厂里各派。一旦减少各部门助理工作，势必助理会很闲，难保不会被裁掉，或者调动岗位，这些助理很多是主管亲戚！我们先在老板那儿立个牌子，起码是保底。”

“那我们只给老板看，拍板之后再给叶总和生产主任，不是更好？”

李豆豆手拍胸口，笑道：“糊涂，你想着越过两级领导，单独找老板，领导会怎么看你？”

“呀，懂了！你呀坏死了，哼！”