很意外的两个人现在就坐在胡安东面前，罗玉明：‘’安东你说他该怎么办？‘’

肖腾龙是罗玉明的一个老同学，现在遇到了职业上的一个重大拐点。他所在的公司，因为总经理的突然意外去世，现在集团需要一个新的领导者。

而这个领导者就是现在的三个副总之一。集团的规模不小，三个都有各自的优势和短板。罗玉明的同学的优势是，本事能力很强加上总经理推荐他接班。

安东这件事基本就是这么个情况，争与不争。！

肖腾龙目光灼灼的看着不说话的胡安东：‘’你不回答我，就已经是回答了！答案你已经给我了，但是我想知道不争的理由，或者说道理是什么？你能说说？

胡安东：这件事你让出一条路，让那两位先过去先上场，你也许还有那么一点机会，但是我不保证结果。你深的已故老总的信任，但是股东们不一定对你放心。

股东们不会在乎走了的总经理说什么，他推荐的谁也不重要。他们唯一关心的是谁给他们赚钱，创造利润。你是后加入的，你的资历没法和那两位比。他们在中下层的支持肯定比你高，那么是因为利益结合那些老员工也会偏向那两位，这也是你的弱势。

只有一条路，只能走上去一个。你退下来，让他们俩去争，让他们的矛盾加剧，让他们自相残杀内耗。估计不用等到分出胜负，他们就会两败俱伤。

而你们集团就会遭受一定的损失！此消彼长，你踏踏实实的工作，股东自然知道谁争权夺利，谁安心为公司服务，谁给他们努力赚钱。顺其而然你就是那个众望所归的人，这时候你就能在你们集团内部树立威信，也可以弥补你没有手下心腹的短板。

如果你现在抢位置，他们俩就会合起来先把你干掉，再分胜负。你基本就是第一个从山路上掉下去的人。