“最近一个月，公司是不是招聘了不少新人？”

“是，已经完成了新人培训，进入到工作状态了。”

“把这些人的资料和日常表现都汇总一下，下班之前交给我。”

“安总，是出什么事儿了吗？”

“没有，让你去办就赶紧去。”

“是，安总，我马上去安排。”

“嗯，不要惊动太多人。”

“好的。”

人事经理出去之后，安欣把老三叫了进来，

“欣哥，有啥事儿？”

“你去一趟天上人间和白金翰，找李经理和钱大宝，把这一个月新入职的员工信息都登记、汇总，越详细越好，搞完了给我送过来。”

“是，欣哥！”

听到安欣的安排，老三立马就起身出发了。

安欣想了想，工地、沙石场还有渔场这些接触不到公司核心业务的，基本不需要调查，便放下了心来，等着这俩人送来结果。

临下班之前，人事经理先敲开了安欣的门。

“安总，这是新进一个月入职员工的资料，姓名、住址、以往工作经历等信息这上面都有。”

“有没有什么异常信息？”安欣问道。

“这个......”

刚准备解释的人事经理被老三的敲门声给打断了，看到里面有人，老三本想退出去，却被安欣叫了进来。

“你那边什么情况？”安欣问道。

老三掏出来几摞纸，“欣哥，我查了这两个月以来入职的员工信息。这是天上人间的，这是白金翰的。”说着老三指了指他放在桌子上的文件。

“这两本分别是两个月内入职后又离职的人员信息。”

“红笔打勾的，是自动辞职的；黑笔的，是犯了错误被开除的。”

“剩下的这些，就是现在还有的员工。”

“家是本地的，用的红笔；外地的，是黑笔。”

“有介绍人的是这些，自己来应聘的，是这些。”老三指着这些文件说道。

“嗯，干得不错。”安欣说道，然后把人事经理拿过来的又递给了他，“知道怎么办了吧？”

“知道了，安总，我这就回去弄。”

“嗯，去吧。”

等到他出门，安欣问向老三，“有发现什么有问题的吗？”

“有，这几个。”老三拿起一摞纸，挑出来了三张，“这俩是天上人间的，入职才半个月，明明互相认识，却在天上人间装作不认识；还有这个，是白金翰的，还有上次那个偷摸进办公室的。这是我查到的这4个，我角色有问题的。”

“行，先记下来。过几天把天上人间的这两个开除掉，白金翰的先留着，让人关注着是什么情况就行。”

“是，欣哥，我这就去安排。”

“嗯，去吧。”

安欣看了看表，已经快6点了，他让已经回来了的老三守在办公室门外，拨通了一个电话。

“大浩，商量得怎么样了？”

“你等等。”

随后对面就传来一阵脚步声，然后就响起了关门声，最后传来一阵咳嗽声。

“安欣，你好。”对面传来了另外一个人的声音。

“你好，乔总！”安欣直接点破了对方的身份。

“你最多一次性能出多少货？”对方问道。

“你这是要做什么？”安欣问出了自己内心的疑问。