江宁思考了一阵，还是把电话打给了许承希。

“俱乐部的经理吗？”许承希思考了一阵，“倒是有个或许比较适合的人选，就是不知道你能接受不。”

“有什么问题吗？”

“是有点问题，她为了生育孩子，当了两年的全职妈妈，有两年的职场空白。”

这一点在职场上的确是一个明显的漏洞，尤其是这种高级管理岗，即便是江宁愿意给当妈妈的女性更多机会，但也要取决于对方的能力。

江宁沉吟了一下，“职场空白不可怕，可怕的是她有没有完全脱离职场，要不你帮我约她面试？”

“这没问题，但凡有一个机会，相信她都很愿意去争取。”

正如许承希说得那样，这个曾经的高级管理人的确很珍惜这次机会。江宁没有约在俱乐部的办公场所，而是约在了一个咖啡厅的包间里。

她到的时候，对方早已经到了，穿着一身得体的藕色休闲小西装，面前摆放着一个装了简历和证书的文件袋。

见到江宁进来，对方忙站了起来，大方而不失热情地伸出了右手，“江总您好，我叫阮梦，很感谢您能给我这次机会。”

无论是她的仪态还是穿着都挑不出任何毛病，熟练得不像是一个很久没有混迹职场的全职妈妈。

江宁面上不动声色，心里却有了成算，她坐下来，点了两杯咖啡，接过了阮梦递过来的简历。

阮梦的简历不像有些海绵式简历那样，稍微捏一捏就能捏出一大把水，985的全职研究生对于她这个年龄段的求职者来说，已经算是不错的学历，而毕业以后无论是参与还是主导的各个项目，都也极为可观。

可以说，对于高级管理岗来说，整个简历唯一的漏洞，就是那两年的职场空白期。

这也实在是做女性的不容易。

阮梦对于自己的职场空白期毫不避讳，她拿出两本证书，“虽然我这两年没有参与工作，但是我并没有放松自己，趁着这两年的时间，我考取了这两个证书。”

江宁接过看了看，都是有足够含金量的证书。

“此外，我还独立运营了一个短视频账号，”阮梦将自己的手机打开，递给了江宁，“虽然算不上特别好的账号，但也有几个爆款视频。”

综合而言，也算上不错的两年履历了。

“以你这么漂亮的简历，不应该现在还没找到工作。”江宁有些好奇。

阮梦的眼里闪过一抹黯然，升起一点自嘲的微笑。