他于是认真地打量着郭子建，心中奇怪，这个年轻人何德何能，竟然能得到父亲的青睐。

于是，他就向郭子建问了三个问题，才发现他真的对股市很有见地。

而且通过郭子建对股市的解析，他才真的觉得郭子建是个股市奇才，于是，在心里慢慢地接受了父亲的推荐。

但是作为上千亿集团的掌门人，李佳成还是比较谨慎的，他觉得还需要对郭子建做背调。

所以李佳成对郭子建说：“你先回深圳，我们考虑好了后，再具体和你谈薪酬和细节。”

听见李佳成这样说，郭子建明白了，自己这么个不出名的新的基金经理人，这么大的企业本着谨慎的原则，会对自己做背调的。

郭子建就顺水推舟说：“我现在还有些工作未完结，也需要时间过渡，所以这事不急。”

听见郭子建这样说，李佳成松了一口气。

他担心自己太过冷淡郭子建，怕父亲不高兴，毕竟是老爷子推荐来的人才，这个面子还是要给的。

但是站在集团的利益，对于进入集团工作的每一个人，都要做背调的，这个是集团多年前就定下的用工制度。

送走郭子建夫妇，李佳成对父亲提出了疑议，他认为以郭子建的资历，难以胜任准备成立的家族基金能力，他的能力有待认证。

三天后，郭子建夫妇已经回了深圳，李志成听见儿子认真分析郭子建的背调资源，也陷入深思。

他考虑后，于是对李佳成说：“若你能找到合适的人选，可以按你的意思去办，如果你找不到合适的人选，就按我的意思办。”

李佳成一口答应了父亲李志成的要求。

一周后，郭子建成功接到了香港财富集团有限公司邀请面试的通知。

郭子建把这个消息告诉了邓行长，邓行长就决定和麦行长一起陪郭子建到香港面试。

于是，邓行长与李志成打了电话，得到他的同意后，他们三人就动身前往香港了。