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第96章 五名华裔技术大神(1 / 2)

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“各位,先安静下来听我说。”西蒙大声向员工们喊话。

议论声逐渐减少,直至消失,西蒙毕竟是公司的创始人,威望还是有的。

见场面已经控制,西蒙再次说道:“你们也不必担心不跟着去港岛会因此而失业,这是一位资金雄厚的新任老板,他跟我说了,美利坚这边的公司并不会撤销,而是会成为分公司继续运营,想留在美利坚的员工会继续可以以如今同样待遇继续为公司工作。”

西蒙说完这句话,大家再次欢呼起来,如果真是这样,似乎和以前没什么区别,该干嘛继续干嘛。

“此外,凡是到港岛那边工作的技术员工,工资一律双倍发放,比如,杰克,你目前工资是3200美金一个月,那么只要你跟着公司迁移到港岛并且留在那边工作,以后每个月的工资将达到6400美金,这是个什么概念?相对于你一年赚的钱抵得过两年赚的钱,这是老板承诺给的福利,你们都知道目前经济形势比较差,美利坚的失业率越来越高,大家一定要抓住机会,你们还年轻,以后赚够钱了,继续回来美利坚,那时候你们的物质生活将会更好。”西蒙指着一位技术主管举例说道。

听到工资翻倍的消息,那十几名举手同意去港岛的员工兴奋不已,这简直是额外横财了,本来同样的工资他们都愿意去了,现在还白多一份工资,简直不要太爽。

而其他人则是开始纠结起来,留在美利坚,工资不变;跟着去港岛,工资翻倍,这对比性太强烈了,哪怕有家庭的人也开始考虑起来,谁都想拿高工资,何况工作随时可以辞职的,干得不满意,辞职回来就是了。

想通了这点,很多人暗自下了决心。

“我愿意去港岛。”一个25岁左右的年轻技术员举手说道。

“我也愿意去港岛。”一位四十多岁的中年技术员也跟着举起手来。

“我也愿意去港岛。”

“我决定了,去港岛。”

……

越来越多的员工举起了自己的手,不少人原本犹豫不决的,见到同事举手,也跟着举起了手。

西蒙看着眼前的景象,有些超出他的意料,在场的起码有80位员工举起了手,愿意去港岛的,而剩下不到三十位员工没有举手的,只有一半是技术员工,剩下的是公司的后勤人员。

如此算来,老板交给自己的任务算是完成了,西蒙默默地笑着。

“梅琳达,你帮忙做一下记录,愿意去的登记一下,做一个表格。”西蒙吩咐一位文员道。

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