第二段视频的主角是金若愚，她被拍到的情况是单面打印材料。

胡强不觉得这有问题，因为很多材料都需要单面打印，公司这么做的人也不在少数。

可梅万却批评道：“金若愚无视公司规章制度，单面打印，浪费纸张！”

胡强：“……”

第三个视频是苏克杰……

梅万：“苏克杰在上班期间公然摸鱼，在厕所里待了一个多小时才出来！”

视频到此戛然而止。

胡强想要解释，葛欧却抢先道：“千里之堤溃于蚁穴，该是下猛药的时候了。我建议立即开除迫事部所有涉事员工！”

丽萨：“？！”

因为这些不痛不痒的事直接开人？

脑子瓦特了？

不对，是杀威棒！

果不其然，胡强吓得连忙起身辩解：“葛总啊，这里面可能存在误会，能不能给我一点时间，让我做一下具体调查？”

葛欧没有说话，斜眼瞅着丽萨。

梅万大声道：“这就是调查结果，难道你要推翻葛总的结论吗？”

胡强瞬间慌了，这话他不知该怎么接！

丽萨见状冷喝道：“铁证如山，还要狡辩？！胡强，你这个经理怎么当的？就是因为你管理无方，迫事部才会变成这个样子！”

见丽萨发火，胡强秒怂，同时顺坡下驴：“对对对，是我的责任。”

“可因为这个就直接开除，是不是也太……”

荒唐和儿戏，他没敢说。

葛欧见丽萨“低头”向着自己，心中有些得意，暗道杀威棒效果不错，于是顺势继续敲打胡强：“现在还在包庇下属，你，才是迫事部最大的病灶！”

“首先就应该开除你！”

胡强如遭雷击，然后带着哭腔道：“葛总啊，您高抬贵手啊！”

葛欧见他哭着求饶，心中得意更甚，沉吟两秒后看着丽萨说道：“看在丽萨的面子上，我可以给你们一个改过自新的机会。”

“但处罚，是必须的！”

说着，他给梅万递了个眼色。

梅万开口道：“罚迫事部所有涉事人员以及你这个经理交一份三千字的检讨。”

葛欧却皱眉道：“不对，应该是迫事部所有人交检查，同时记大过。”

丽萨：“？！”

实锤了！这货不知道迫事部有个隐藏Boss！

梅万：“？！”

之前不是说好只处罚涉事人员吗？你扯上其他人干嘛！

想踩雷也别带上我啊！

不行，得补救一下！

念头一生，梅万连忙开口道：“葛总，其他人并没有违反规定，一起罚的话，好像有点说不过去。咱们得就事论事，秉公办理。”

哪知葛欧却强词夺理：“其他人没有违规？那只是没有被拍到而已。”

“丽萨都说了，胡强管理无方，那他手下的人，包括他自己，岂能出淤泥而不染？”

“再说了，我刚才说过，要下猛药！原本是打算开除的，现在换成了处罚，面积自然要扩大化。就算其他人没有违规，经此一遭，也能引以为戒。”

“而且这还没完……”

梅万顿感无语。

真这么搞，我感觉你这总监当不了多久就得完蛋！

毕竟那位的层次比你高多了。

算了，还是想办法撇清自己吧！

葛欧对此毫无所觉，稍作停顿之后继续宣布惩罚措施：“扣发半年奖金，通报全公司。此外，罚你们做道德宣传员！我要看到你们每个人的真、诚、反、省。”

“你们要每天在公共区域做义务宣传，提醒大家提升道德素养。”