唐青青迟疑了一下，说：“大家都是成年人，按道理说，都必须为自己的言行负责。不过，公司正常运转，也确实不能全部都靠新人。我可以给你一个机会，但是我请你注意，下不为例！”

“谢谢唐总，谢谢唐总！保证不会有下一次！”那个员工赶紧道谢。

有了第一个，就有第二个。

业务部的那些员工，纷纷表示，自己联系的客户资料，都有完整的备份，请求唐青青再给自己一次机会。

唐青青伸手制止了众人，开口道：“我是第一天来上班，开这个会的目的，就是和大家都认识一下。

另外，之前老板说了，万恶的资本，换了个老板，人事变动势在必行。

想要离开的，会后大家可以去人事部门，愿意留下来的，我给大家三个月的时间。

三个月后，称职的，公司将会和大家重新签订合同，不称职的，公司会清退。

在这三个月，工资福利将维持之前的状态。重新签订的合同，工资福利将会作出调整。

之前我说过，我不会允许，公司里有人的薪水超过或者和我一样，但这并不意味着，大家拿不到一百万的年薪。

我不知道大家是怎么想的，反正我对这一百万年薪，是不满意的，我希望自己能拿到五百万，五千万。

但是，老板家里没有‘印钞机’，想要拿到高薪，不是搞什么阴谋阳谋，要的是为公司创造出来业绩。

未来每个人的薪资，都将会和‘业绩’挂钩。我所说的业绩，当然不单纯针对业务部。

在这三个月内，公司将会完善考核制度。

拿‘前台接待’这个职位打个比方，我的初步设想是，考核合格，将拿到足额的合同工资，考核良好，当月工资可能上浮百分之三十，考核优秀，当月工资上浮百分之百。

其他各个部门，各个岗位，都会实行类似的激励机制。

总之一句话，我希望大家同心协力，在不久的将来，在我们祥辉贸易，拿到南市其他公司的同等岗位，不可能拿得到的薪水。

今天的会议就到这里吧，我希望在座的诸位，三个月后，都能到我的办公室，同我重新签订工作合同。

哦，抱歉，邵经理和丁老板除外啊。”

会议室里响起热烈的掌声。

站在主席台上的邵华，一张脸涨成了猪肝色，他想不明白，事情怎么会发展成这个样子。

不应该是唐青青来求自己吗？

不应该整个业务部里的人，都和自己共同进退的吗？

怎么连自己的秘书，都回业务部去了呢？

“邵经理，请你到业务部收拾一下自己的物品，然后来一趟法务部。”一位五十开外，稍微有些秃顶的男人走到邵华面前。

这个男子是祥辉贸易法务部的负责人叶滕，原本在南市一家知名的律师事务所上班。

由于祥辉贸易之前的特殊性，毛峰软硬兼施，将他给挖了过来。

邵华没想到叶滕会在第一时间，亲自过来找自己。

看样子，这个老家伙是被唐青青画的大饼，给诱惑到了。

没错，之前唐青青确实是在画大饼，包括之前说毛佳坤给了丁浮，祥辉贸易所有客户的详细资料，也是假的。

可是职场当中，处处都是尔虞我诈。