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第130章 例会议程(1)(2 / 2)

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仆人有仆人的圈子,自然也有三六九等。像斯诺怀特府邸这种精密设计过的大宅,会专门规划仆人日常工作时使用的走廊、楼梯、休息,并把这些区域通过各种方式巧妙地隐藏起来,同时把打扫、清洁之类的粗活严谨按照主人的作息来安排,保证主人的眼前尽量不出现不需要的仆人。

莉莉安娜很想从小事做起,比如改善一下仆人们、尤其是粗使仆人的生活环境,她想到的最直接的方式,就是涨工资。

但问题随之而来,涨哪些仆人的钱?涨多少合适?粗使仆人很辛苦,成天在外面传递消息的男仆就不辛苦吗?整天跟着主人走、一年到头都几乎没有休息时间的贴身男女仆们不辛苦吗?负责一个大宅管理的管家和女仆长不辛苦吗?

好吧,如果大家一起涨钱,凭什么首都府邸的仆人工资比瑞诺卡侯爵府的仆人工资都要高?首都府邸可比瑞诺卡侯爵府小多了!

什么是“不患寡而患不均”,莉莉安娜算是切身体会到了。她十分重视自己在这个府邸的管理,因为在她看来,一个府邸就像一个相对独立的、微缩的社会模型。

很多在她心里十分合理、顺理成章的设想,着手起来才知道牵扯了多少奇奇怪怪、她从前根本想都没有想过的东西。她和瑞拉的那些畅想,就算是正确的、先进的,但如果连在一个宅邸都无法落地,那就根本不可能推行到一个王国、乃至一片大陆、一个世界了。

如果不提高宅邸对仆人的总体预算支出,那么简单粗暴地提高粗使仆人的工资,必定意味着有另一部分仆人的工资要下降。

这就相当于说,如果不着手提高社会的总生产力,单纯帮助某一部分群体谋夺利益,必定造成另一部分群体的利益被损害。

目前,所有的仆人都认同并接受如今的工资和待遇,莫名其妙地更改工作量、变动工资,所有人都会计较自己的变动和其他人的变动之间的区别,进而对提出变革的人产生或多或少的不满,对于管理者来说,成本增加了,这个体系反而不再稳定了。

这就相当于说,不要期待一个相对稳定的体系在没有任何外因的冲击下,自发自动地进行从上到下从内到外的革新,这是基本不可能发生的事情,因为没有人想做吃力不讨好的事情,什么都不做,还能躺在功劳簿上吃老本,撸起袖子乱干,反而可能把自己的命给革没了。

这一番思考下来,莉莉安娜还是觉得,她和瑞拉目前的思路是对的:比起靠着三脚猫的功夫和那些贵族博弈、在已有的蛋糕上硬生生切出一块拿走,利用科学乃至科学和魔法相结合的手段、推动平民能分到的新蛋糕的产生是更符合她们的能力,也是更容易找到合作伙伴的路。

“你说的很多话,确实都有道理。”莉莉安娜自言自语道,她想起了克里斯托夫之前对她说的“牵扯太多,赛尔斯不是我一个人的赛尔斯”。虽然他是当权者,是贵族利益的守护者,莉莉安娜必须承认,他的很多话是十分中肯的。

伏案写东西有点太久了,莉莉安娜揉了揉眼睛,她站起来在房间里走了几步,抬头就看到了挂在墙上的、克里斯托夫之前送她的弓和剑,它们和房间的其他装饰格格不入,但莉莉安娜最近总是驻足在它们面前,看着它们身上的图案陷入沉思。

“我们不能走一模一样的路,生搬硬套早已被证明是不行的,要有胆量去做出改变,走一条有符合现实情况的路,但什么才是‘符合现实’呢?”坐回椅子上的莉莉安娜写下了这句话,她知道,这又是一个无法立刻得出答案的问题。

女孩苦笑一声,她回忆起自己浑水摸鱼的研究生生涯,她总说自己倦怠的原因是“我讨厌去思考没有标准答案的问题,我更喜欢别人告诉我什么是对的,然后我照着做就好。我害怕付出了无数时间精力,到头来却发现假设从一开始就是错的——好吧,我就是害怕失败,那又怎么样呢?”

又怎样……确实不会怎么样,但失败不会因为你害怕就不存在。大部分事情……就是没有标准答案的,试卷只是象牙塔的产物,人生却远不止一张课桌。莉莉安娜坐在异世界的梳妆台前,认真地去应答从前的自己。

“我可能,来了这儿地方之后,才知道伟大的人是为什么伟大。”她抬头看着天花板轻声说道,“你们的每一个决定,每一个选择……都是多么需要勇气的事情啊。”

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