“你要是真想以后嘉行为你所用，那么对佳姐你还是要有足够的尊重。”

虽然决定了按照苏白安排的路走，但杨蜜和曾佳相处这么多年，还是有感情的，不想苏白和曾佳决裂，所以她想努力当好这个中间人。

苏白笑道：

“没说不尊重她，我也不否认她有业务能力。”

“既然曾佳说要见面，那就见一面吧！”

“不过这人毛病比较多，不敲打一下，以后只怕尾巴会上天。”

“蜜姐，到时见面，你可得站在我这边！”

要帮助杨蜜“脱离苦海”，最简单的方式，就是帮她付违约金，再和杨蜜重开一家公司，凭借杨蜜的赚钱能力和商业价值，赚回违约金那就是一两年的事情。

但不过这样一来，还是要重新找团队。

所以，还不如在将曾佳，——或者说嘉行的管理团队，收为己用。

从前世嘉行的发展来看，能一窥曾佳这人毛病确实很多。

搞饭圈割韭菜；

公司没过硬作品；

没一个艺人的演技是真正扛打的。

前世嘉行最受人诟病的，就是这几点，是嘉行的最大的“三宗罪”！

平心而论，这并不构成“罪”，毕竟很多中小型的经纪公司，差不多就是这样的。

曾佳最大的问题，就是自身能力不足，私心又重！

嘉行一开始就走的搞饭圈割粉丝韭菜的路。对于艺人培养和职业规划没有清晰的路，影视制作也极其不专业，除了《三生三世十里桃花》，拍的每部剧都扑了。

这充分暴露了曾佳目光短浅，专业能力不足！

目光短浅，就是曾佳将嘉行搞成了家庭作坊式，连家族企业也谈不上的公司！

公司蒸蒸日上的时候，曾佳不断稀释杨蜜的股权！

要知道杨蜜可是公司的摇钱树，不断稀释其股权，是什么意思？

真把杨蜜这样的老板变成打工人？

要是将这些股份分给其他管理团队骨干或者艺人。比如后面名气渐渐大起来的热芭等人，那还说的过去。比试是为了公司的长久发展，但她偏偏不是，而是任人唯亲，安插家族的人进公司！

嘉行的管理层充斥着一堆酒囊饭袋，有真本事的抽身而走，其他留下的不是曾佳的家族人员，就是一群溜须拍马的人。

这样的公司，能有什么发展前景？

结果后期公司发展不顺，任人唯亲是很大原因，但杨幂的吸金能力依然很强，电视剧、综艺、广告代言接到手软。

曾佳还指望着杨蜜永远绑在嘉行这艘船上，那真是开国际笑话了！