华夏人才的选拔方式有很大问题。

考试就能够胜任吗？

又或者是内部提拔就可以把事情做好吗？

最最核心的就是德行。

没有德行，那么一切都无从谈起。

因为做事不够真诚，事情就很难被彻底化解。

中医或者修行者看一个人，就要看他体内的阳气是否充足。

只要阳气充足，那么就可以判断此人身体健康，而且生活作息规律。

阳气足，各种疾病都无法进入身体。

这就像一个公司里面，是否有一笔额外的钱来应对公司的异常情况。

如果没有，那么出现问题是迟早的事情。

如果有，那么也可以化解掉。

而一个国家的发展趋势，或者是政府政策的优与劣就可以通过是否真诚来辨别。

当然，只有一两个人真诚，那么事情基本上没有多大的改变。

只有绝大多数人，或者是在特殊位置的人拥有真诚，倒是可能会有比较好的表现。

现实生活中，基本上都是不真诚的观念构造的。

所以，普通人相信并且跟随，吃亏上当是迟早的事情。

所以说，选拔方式可以不同，但是核心就是要选拔有德行的人。

只要没有达到这个核心，那么选拔方式就是错误的。

应该被取缔和抛弃。

任何人想要违背这个原则，就一个把他搞下台。

不过，这比较难以实现。

毕竟，上面的人官官相护，很难改变这种情况。

而下面的人一盘散沙，没有形成一个有力的拳头。

所以，现实情况就是按照正常的历史轨迹而发展下去。

上面改不了，下面不争气。

最后在这种拉扯中不断积累怨气。

直到底层人民快要饿死的时候才会奋起反抗。

这样的历史演绎了很多遍。

就是不知道现在，还有今后还会不会继续上演。

除此之外，更应该把世俗的舔狗文化，奴性文化和机会主义给消灭掉。

腐败不仅仅是政府官员的问题，还有那些机会主义者的影响。

所以，那些贿赂官员的人也应该严肃处理。

不要把讨好权贵而获得的福利当成成功，这是对公平公正的社会秩序的侮辱。

对于几十万的钱看不上，那么上千万呢？

一次的讨好不行，多次的贿赂，又有几人能够扛得住呢？

除非是修至极乐的修行之人或者得道高僧。

否则基本上都会沦陷于其中。

这样的环境容易产生腐败。

所以，治理腐败不仅仅要从贿赂双方着手，还有把环境改善。

否则都是在说空话套话，是在欺骗老百姓的无耻行为。

能够实现的话说出来，没有什么。

可是，不要把实现不了的话和目标当成希望，那就有诈骗洗脑的嫌疑了。

官员应该是高工资，因为责任重大。

但是，犯罪的处罚力度应该超过普通人。

只要犯错误那都是十年以上的牢房生活，最高自然就是死刑。

毕竟，普通人害人那顶多几人，而官员犯罪，那就是关系千家万户。

而且还要有下面人的监督。

因为上控制下很容易造成工作效率低，腐败不容易被查。

下面的工作人员，或者底层人民都有权力举报那些违法乱纪的干部。

但是，要防止被有心之人利用这个规则。

通过各种手段来买通底层人民来诬陷干部。

所以，要是有污蔑干部的行为，必将严惩不贷。

而干部真有问题，那么举报之人不仅有丰厚的奖励，而且国家还有义务保护其人生安全。

而内部人员举报就应该升职加薪，甚至替代被举报者的位置。

如此就可以很大程度上做到反腐。

这不仅仅是要从制度上下手，更要从尽可能多的方面来设计和安排。

只有带着真诚做事的心，才能够解决问题。

而不是简单说说而已。