“我的意思很简单，如果陈总拿出诚意来，我愿意今天和陈总和平解决这个事情，仲裁我们也撤了。如果陈总还是和刚才一样的话，我只能等仲裁委的裁决了。”吴磊直截了当地说道。

“那行，只要你把这个和解协议签了，我马上让财务转钱给你。”一听到吴磊这么没说，陈富林立刻拿出一张纸递给了吴磊。

吴磊接过纸扫了一眼，然后交给我问道：“饶总，这个东西我可以签吗？”

我接过那张纸端详了起来。

一次性调解(终结)协议书

甲方(用人单位):湖南巨能环保科技股份有限公司

乙方(员工):吴磊，性别:男，身份证号:

鉴于乙方提出解除与甲方劳动关系等事宜的协商申请，后经甲乙双方协商平等自愿、协商一致，就劳动关系解除及后续等事宜达成如下一次性调解(终结)协议，以兹遵照履行。

第一条劳动关系解除。甲乙双方确认:甲乙双方之间的劳动关系于2021年12月8日17:00解除。

第二条一次性调解(补偿)款。

1、调解(补偿)款项金额及性质。

鉴于乙方工作期间综合表现，且双方解除劳动关系后乙方再就业存在一定周期，经甲乙双方经过协商调解，最终确定:甲方需向乙方支付一次性调解(补偿)款人民币 圆整(￥ )。

上述款项，作为甲乙双方解除劳动关系后的一次性了结(调解/终结)款项，包括但不限于所有劳动报酬(含工资、津贴、补贴、奖金、提成等)、经济补偿金或赔偿金(若存在)、代通知金、奖金及福利、年休假折算工资(如存在)、就业补助、人道主义补偿及其他一切因劳动关系解除而应依法支付的有关待遇及补偿费用。

2、支付时间。甲方应于2021年12月31日前(含12月31日)将上述一次性补偿款支付给乙方。

3、乙方收款账户信息。

户名:吴磊 开户行:

银行账号:

第三条甲乙双方一致确认，本协议签订且甲方支付本协议第二条调解款项后，甲方已经结清乙方的工资、劳动报酬等。

第四条甲乙双方确认:乙方于2021年9月10日入职时，告知因自身已在其他公司购买社保并提出无需甲方为其购买社保申请，由此甲方同意乙方上述申请，且每月实际向乙方发放的劳动报酬中包括了社保补贴。

第五条离职手续办理。乙方保证本协议书签订后3日内，按甲方相关规定要求办理完毕全部交接手续。乙方离职后亦有义务就交接遗漏的经办事项与甲方进行补充交接。