她现在还是一个学生，没办法把所有的时间精力都放在工厂。

但是她可以用规范化的操作，让工人们按照流程作业，这样一来就不容易出问题了。

宋宁每一个步骤都写得非常详细，中间如果有新的想法立刻推翻之前的重新修改。

宋宁以前也是开过工厂的人，自然是有着丰富的经验。

她现在的一些管理方式也是借鉴之前的，不需要她无中生有，因此写起来格外顺畅。

宋宁写字的速度很快，不过因为中途总是要修改，还是耽误了很多时间。

她写完了一部分东西，两个孩子已经有些困了，宋宁把孩子抱起来把了尿，又给他们喂了奶，洗完脸之后才放进被窝里让他们睡觉。

第2天早上宋宁照常去学校上课，下午上完课回来喂了下孩子，宋宁就急急忙忙的离开了。

她走之前还跟家里人说了，今晚上有点忙可能没办法回来做饭了。

宋宁来到工厂的时候正好下午4点，这时候外面围满了人，宋宁粗略看了一下，昨天填写了个人信息的30个人全部都准时过来了。

他们有些人来的很早，看到工厂关着门心里还有些担忧。

看到宋宁过来，心里才松了口，宋宁开了工厂的大门，领着他们往里面走去。

工厂里除了作业的地方同样有办公区域。

办公室的门口放了两排长椅，一部分人可以坐下等候。

“请你们按照过来的顺序排个队，排到前面的我提前面试，来到后面的也不用着急，总是会轮到的。”

“过来面试的总共是30个人，但我明确告诉过你们，工厂目前的规模暂时只能招15个人，所以肯定会有一半的人被淘汰。”

“面试之后不会立刻出结果，而是会等到所有的人面试完之后，再根据情况选出15个人，整个面试过程大约两个小时，希望大家能够清楚。”

宋宁清了清嗓子，声音清脆的说出了整个流程和具体的情况。

宋宁选出来的大多数都是些老实人，这些人也比较好管理。

有了明确的时间和会要的人数，虽然知道会被淘汰一半的人，大家的心理隐隐有些不安，但也没有太过焦虑。

比起有些工厂90%的淘汰率，宋宁这里50%的淘汰率已经够好的了。

宋宁正准备开始面试，人群中突然走出来一个30多岁的青年。

青年身上穿着白衬衫黑裤子，头发梳的很随意，他的眼睛炯炯有神，偶尔闪现出犀利的光芒。

这个男人不简单。

宋宁看到许瑞年的第一眼，心里只有这一个念头。

“你好，我叫许瑞年，我是来面试厂长职位的。”

许瑞年一开口就把其他人震惊到了，他们都是面试普通工人，这个青年凭什么面试厂长？

而且宋宁贴出来的招聘岗位里面，其实并没有厂长这个职位吧？所以这个人还想凭空给自己创造出一个岗位？