“你是哥哥的前下属，现在又是我公司的厂长，实在是再好不过。”

宋宁没有对他以前的身份有任何纠结，反倒十分坦然的接受了他。

宋宁的这份豁达和坦诚，许瑞年同样十分欣赏。

这一刻他无比感谢他的前领导，在他离开以后，还给他介绍了一个这么善解人意的老板。

许瑞年有种预感，以后他们的合作一定会相当愉快。

两人又就接下来的招聘工作进行了简单的交流，统一意见之后许瑞年起身打开了办公室的大门。

许瑞年的面试总共花了20分钟的时间，外面的人早就等得有些不耐烦了。

宋宁出去的时候从他们的脸上一一的扫过，她把每一个人的表情都看在眼里。

因为许瑞年面试成功，所以这一次的普工面试分两批人同时进行。

因为两人早就统一了意见，因此整个面试的过程非常快。

不到一个小时的时间，他们就把30个人全部面试完了。

两人都把自己中意的人资料上面做了记号。

再根据这些人在等待过程中的表现和实际需要的工作岗位进行筛选。

最后他们成功找到了15个合适的人选。

宋宁当场公布了录取人的名单和接下来需要做的职位。

入职的时间定在下周一，因为在此之前，公司还需要进一笔原材料。

不过这对宋宁来说不是一个难事，因为她之前早就已经联系好了供应商，也去现场看过货，连价钱和运费都已经谈拢了。

送走了所有面试的人，宋宁又跟许瑞年进行了一次深谈。

宋宁因为自身的忙碌，接下来的工作打算让许瑞年全权负责。

许瑞年以前在沈振辉的公司里，原本就是能够独当一面的领导。

现在这么一个小厂，让他独自管理自然不在话下。

宋宁承诺许瑞年，在不影响工作的情况下，他他也随时去医院看望他的父母。

对于宋宁人性化的管理，许瑞年心里更是感动。

他知道自己的能力，但现在这样的家庭注定了他不能自己去开厂，他还没有这个经济实力。

但是跟宋宁合作，能够实现他开厂的愿望。

宋宁已经把前期所有工作都做好了，就连原材料都订购好了，接下来的一周会有人源源不断的送货。

宋宁还能够提供十几款饮料的配方，这已经比很多老板强上不知道多少倍了。

他跟宋宁的合作，也就是最完美的强强联合。

一个没时间一个缺钱，他们俩一拍即合。

因为这次合作谈得非常顺利，他们聊天的过程中忘记了时间，一直聊到晚上七点多钟。

出了工厂以后，宋宁许瑞年吃了个晚饭，然后郑重其事的把工厂的钥匙交给了他。

接下来的一段时间，许瑞年白天都需要去工厂守着，原材料来了以后他需要接货和清点。

这些东西的储存和摆放也是需要操心的，宋宁以前都是亲力亲为，现在他对许瑞年彻底放权，由他全权负责。

吃过晚饭之后，宋宁面带笑容的回到家里。