赵迎春匆匆走进董事长办公室，发现办公室里还有梅子。

从梅子的脸上感觉到事情不妙，但是她还是平静地对董事长礼貌地说：

“董事长，你叫我来了？”

“嗯，赵迎春你来了。”

董事长点点头，看了一眼梅子，说：

“听说前几天梅子总经理上班的时候，你部门里有个人跟她顶嘴，这是真的吗？”

“这……”

赵迎春皱起了眉头。

虽然她猜测梅子把自己叫来肯定没有好事，但是她没有想到，这个女人为了对付九月，甚至会把董事长也带出来。

“董事长，九月确实说过一些话，但也不能说她吵架了，今后，我一定要好好管教她。”

梅子听了她的话，皱起了眉头，警告她说：

“赵经理，有些话你想好了再说吧，不然你会惹上麻烦的。

谁都知道九月看不起领导，这样的人留在公司，只会破坏公司的气氛而已。”

赵迎春心里不舒服，

“这么说梅子总经理肯定想赶走九月了？”

但是，作为九月的上司，她想为她说两句话：“总裁的话有点过分了。

九月工作一向严格，认真，比其他员工有能力，是不可多得的人才。

而且她很能吃苦，这些年成绩很好，所以我找不到理由让她离开公司。”

“你……”

梅子没想到赵迎春也像九月一样反对自己：

“董事长，你对这件事怎么看？我接受梦想公司的管理建议是为了使公司得到更大的发展，

但前提是必须服从命令，我刚来没几天，就发生了多次与下属的上司争辩的事情，

难道在这家公司里，就没有人把总经理放在眼里了吗？如果是这样，那我就考虑去别的公司干了。”

梅子傲慢地说，不客气地说。

梦想公司董事长听了这话，撇了撇嘴。

他心里清楚梅子想通过九月给其他员工一个警示，

但是，在这个领域的能力高于一切，他不想轻易的失去管理人员，

再说了她的后面有AR和渴望集团一样的靠山。

想到九月，董事长也很头疼。

九月和勇胜集团好像有别人不知道的关系。

不能得罪双方，此时董事长已经不知道该怎么办了。

董事长皱着眉站了一会儿，把这道难题推给赵迎春：

“赵迎春，你是九月的上司，这件事你跟总经理好好谈谈，不管怎么样，她都是公司高层领导，九月跟上司顶嘴不好。”

赵迎春不知道该说什么了。