米粟走进了吉言的办公室。

吉言站起身来，从办公桌后面走了出来，紧紧拥抱住了米粟。

米粟回抱住了吉言。

“你不会怪我吧？”

“怎么会？”

“我尽力了！”

“我知道。”

“我准备去总部一趟，我要据理力争！”

“不要，我今天来就是为这件事来的，别为我的事得罪了顶头上司。”

吉言松开米粟，拉着她在沙发上坐了下来。

“米粟，我万万没有想到，总部的领导会把事做得这么绝，总觉得这里面有什么事！”

“吉总，既然您知道肯定有事，为什么还要白跑一趟？胳膊是扭不过大腿的。”

“我这次去一定要见到董事局汪主席，自从张总出任中华区行政总裁以来，国内公司的运作体制就出现了问题，我必须把这个情况反映上去。

张总他全然不顾业务部门和我们区域经理的意见，擅自利用职权，不经过专业评估就签下西米泽日化，任意罢免一些不听他命令的区域经理，他这是在拉帮结派搞山头！

现在他又对你这样优秀的专业培训师下手，是可忍孰不可忍，我不可能眼看着他如此胡闹而沉默不语，再这样搞下去，国内的莱臣氏非毁了不可！”

“吉总，我在总部见过张总，他能走到今天也不容易。只是......他也是从基层干起来的，他应该懂得如何经营中华区域的公司呀？为什么他会如此的不可理喻，鲁莽行事？”

“如果张总他是从大中华地区的莱臣氏分公司提拔上去的，他了解国内各方面的势态，你说的完全有可能，关键他是从香港那边的分公司提拔上来的，我们对他的行事作风根本不了解。

当时总部征询下面分公司的意见时，我是极力推荐海州分公司的梅经理出任大中华地区的行政总裁。

据说至少有十个分公司经理推荐的都是梅经理，还有十多个分公司经理推荐的是上海分公司的经理，还有一些推荐的是北京分公司的经理。

总之，我们谁都没有想到总部会让张总出任大中华地区的行政总裁，这个转折太大了点。因为顾总的离开，总部对国内这些分公司经理存有戒心，这个完全可以理解，所以我才谨小慎微不想惹事，但是现在事惹到我身上了，我绝不能再沉默，大不了他们连我一起开除！”

“吉总，您千万别这么说。”

“其实，顾总的突然卸任，我一直觉得很奇怪，里面肯定有我们不知道的内幕，董事局没有对外公开，我想这应该是对顾总名誉的一种保护，毕竟大中华地区的公司发展的这么好，和顾总的努力是分不开的。而且顾总一直是汪主席最信任的人。”

“董事局应该知道最近内地公司发生的这些事情吧？”

“未必，正常的人事调动，董事局是不管的，这属于张总的职权范围。特别是处理一个高级培训师，更不会引起汪主席的注意。”

“张总他是不是和顾总有个人矛盾，否则，他为什么一上台就要调整你们这些区域的总经理？您要是调到总部，弄不好就是个闲差，这不是浪费人才吗？”